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建筑农民工劳务合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳务合同，自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。

1.2试用期：无试用期。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体工作内容包括：XX。

2.2工作地点：XX。

2.3甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制度。因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班时间按国家相关规定执行。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币XX元（大写：XX），或按计件/计时方式计算，具体标准为：XX。

4.2甲方于每月XX日前以银行转账方式支付乙方上月工资，转账至乙方指定银行账户：XX。

4.3甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他法定费用。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应承担个人缴纳部分。

5.2乙方患病或非因工负伤，医疗期内甲方按国家规定支付病假工资。

5.3乙方因工负伤或患职业病，甲方按国家规定办理工伤认定、劳动能力鉴定，并依法支付工伤保险待遇。

第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

6.3乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第七条合同的解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护或劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

7.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，应按乙方月工资的______%向乙方支付违约金。

8.2乙方违反本合同约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和地方政府规定执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（签字）：

签订日期：___年___月___日签订日期：____年___月___日