1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2015年5月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.06千字
  • 约 8页
  • 2026-02-08 发布于北京
  • 举报

2015年5月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题.doc

    试卷第PAGE1页共NUMPAGES1页

    2015年5月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共60题，共60分）

    1、（）作为测量“人”的尺度。在员工与岗位之间架起了桥梁。

    A.岗位分析

    B.员工素质测评

    C.岗位评价

    D.员工绩效评价

    2、薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的()功能。

    A.增

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >