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2015年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题.docVIP

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  • 2026-02-08 发布于北京
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2015年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题.doc

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    2015年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共77题，共77分）

    1、建立劳动力市场工资指导价位是（）通行的做法。

    A.发达国家

    B.发展中国家

    C.市场经济国家

    D.混合经济国家

    2、建设性评估是在培训过程中以（）为目的的评估。

    A.保留培训项目

    B.

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