- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉市第五医院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.首长制与委员会制
【答案】:B
【解析】这道题考查行政组织的分类方式。题干强调依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分。依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同,行政组织可分为完整制和分离制。完整制是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制;分离制是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。而集权制与分权制是按照行政权力的集中程度来划分的;层级制与职能制是按照行政组织内部各机构的职权性质和范围来划分的;首长制与委员会制是按照行政决策和担负行政责任的人数来划分的。所以正确答案是完整制与分离制。
2、根据《刑法》的相关规定,下列陈述错误的是()。
A.乙系国家工作人员,在主管土地拍卖工作时向一家房地产公司通报了重要情况,使其如愿获得黄金地块。乙退休后,该公司为表示感谢,自作主张送与乙价值5万元的按摩床。乙构成受贿罪
B.丙系某国家机关官员之子,利用其父管理之便,请其父下属将不合条件的某企业列入政府采购范围,收受该企业5万元。丙构成犯罪
C.甲系已离职的国家工作人员,请接任处长为缺少资质条件的李某办理了公司登记,收取李某10万元。甲构成犯罪
D.丁系某国企总经理之妻,丁让其夫借故辞退企业财务主管,而以好友王某取而代之,王某赠丁一辆价值12万元的轿车。丁构成犯罪
【答案】:A
【解析】受贿罪是国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,也构成犯罪。国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,也构成犯罪。对于第一例,国家工作人员在在职期间为他人谋利,退休后收受财物,如果事先没有约定,不构成受贿罪。此案例中乙退休后房地产公司自作主张送按摩床,乙不构成受贿罪,因为缺乏事先约定这一关键要素。对于第二例,丙作为国家机关官员之子,利用其父管理之便,让其父下属将不合条件企业列入政府采购范围并收受财物,其行为属于国家工作人员的近亲属利用该国家工作人员职权形成的便利条件,为请托人谋取不正当利益并收受财物,构成利用影响力受贿罪。对于第三例,甲系已离职的国家工作人员,请接任处长为缺少资质条件的李某办理公司登记并收取钱财,符合离职的国家工作人员利用原职权或者地位形成的便利条件为他人谋取不正当利益并收受财物的情形,构成利用影响力受贿罪。对于第四例,丁系国企总经理之妻,让其夫借故辞退企业财务主管并以好友取而代之,收受好友财物,属于国家工作人员的近亲属通过该国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益并收受财物,构成利用影响力受贿罪。综上,陈述错误的是关于乙的情形。
3、在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量()
A.前者变化而后者不变
B.后者变化而前者不变
C.两者都不变
D.两者都变化
【答案】:C
【解析】商品的社会必要劳动时间和价值量由部门劳动生产率决定。个别企业劳动生产率变化,部门劳动生产率不变,所以生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品价值量都不变。
4、我国第一部诗歌总集是()。
A.《楚辞》
B.《古诗十九首》
C.《诗经》
D.《尚书》
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及著作的相关知识,结合我国第一部诗歌总集这一关键信息来进行判断。《楚辞》是中国文学史上第一部浪漫主义诗歌总集,它运用楚地的方言声韵,叙写楚地的山川人物、历史风情,具有浓厚的地域文化色彩,但并非我国第一部诗歌总集。《古诗十九首》是中国古代文人五言诗选辑,它是乐府古诗文人化的显著标志,深刻地再现了文人在汉末社会思想大转变时期,追求的幻灭与沉沦、心灵的觉醒与痛苦,不属于我国第一部诗歌总集。《诗经》是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集,收集了西周初年至春秋中叶(前11世纪至前6世纪)的诗歌,共311篇,反映了周初至周晚期约五百年间的社会面貌。所以它符合我国第一部诗歌总集这一描述。《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编,被尊为“政书之祖,史书之源”,它记录
您可能关注的文档
- 2026湖北襄阳市东风井关农业机械有限公司招聘6人备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖北襄阳市东风井关农业机械有限公司招聘6人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉理工大学心理健康教育专职教师招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北武汉消防招聘270人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026湖北武汉市黄陂区属国有企业招聘52人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026湖北武汉市黄陂区属国有企业招聘52人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026湖北武汉市第五医院招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉市汉口重点初级中学招聘教师2人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026湖北武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院质子放疗物理师招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
原创力文档

文档评论(0)