- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026贵州贵阳南明绿洲清源环境监测有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于法律调整的情形是()。
A.李某与王某互生好感,毕业时确立了恋爱关系
B.张某在一次看球时与刘某发生冲突将刘某打伤
C.钱某见小明失去父母,便与他建立了收养关系
D.韩某年迈无人照料,与马某订立遗赠扶养协议
【答案】:A
【解析】法律调整是国家根据自己的价值评断,以法的形式对人的行为进行规范,对现实社会生活关系施加影响,以期建立理想的社会生活秩序的活动。恋爱关系主要是基于情感和道德层面的联系,不具有法律上的权利和义务关系,不会由法律进行调整,当事人之间的相处更多依靠双方的意愿和道德约束。打伤他人的行为侵犯了他人的人身权利,违反了治安管理相关法律法规,甚至可能构成刑事犯罪,会受到法律的制裁和调整。收养关系涉及到未成年人的权益保护以及家庭关系的法律认定,受到收养法等相关法律的规范和调整,以确保收养行为的合法性和被收养人的合法权益。遗赠扶养协议是一种双务合同,涉及到财产的处分和扶养义务的履行,受到继承法等法律的调整,以保障协议双方的权利和义务得以实现。所以不属于法律调整的情形是确立恋爱关系。
2、下列关于国有企业改革方向的说法,错误的是()。
A.完善现代企业制度、完善公司法人治理结构
B.逐步取缔国有企业职业经理人制度
C.加快剥离企业办社会职能
D.对国有企业国有资本实行审计全覆盖
【答案】:B
【解析】国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,其目的在于提升国有企业的活力、竞争力和抗风险能力,推动国有经济布局优化和结构调整。完善现代企业制度和公司法人治理结构,有助于明晰企业产权关系、规范企业组织架构和运营机制,使国有企业更好地适应市场经济发展要求,是国有企业改革的重要方向;加快剥离企业办社会职能,能够让国有企业专注于核心业务,减轻企业负担,提高运营效率和市场竞争力,也是国有企业改革的关键举措;对国有企业国有资本实行审计全覆盖,有利于加强国有资产监管,防止国有资产流失,保障国有资产安全和保值增值,同样是国有企业改革的重要内容。而国有企业职业经理人制度是一种适应现代企业发展的市场化用人机制,它有利于引入外部优秀管理人才,提升企业管理水平和创新能力,并非应逐步取缔。因此,该题说法错误的是逐步取缔国有企业职业经理人制度这一项。
3、马克思指出:“哲学家们只是用不同的方式解释世界,而问题在于改变世界。”这句话体现了马克思主义哲学的()。
A.唯物性
B.辩证性
C.阶段性
D.实践性
【答案】:D
【解析】马克思的这句话强调了哲学家解释世界和改变世界的区别,重点在于改变世界,体现了实践的重要性。马克思主义哲学以实践为基础,从实践出发去理解人与世界的关系,强调理论要服务于实践,通过实践来改造世界,实践性是马克思主义哲学最重要的特征。唯物性主要侧重于强调世界的本质是物质;辩证性强调事物的联系、发展和矛盾等观点;阶段性并非马克思主义哲学的典型特征。所以这句话表明了马克思主义哲学的实践性。
4、某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号。按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?()
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
【答案】:D
【解析】这道题考查公文发文字号的格式规范。正确的发文字号格式为:发文机关代字+年份+发文顺序号。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。题目中的发文字号“X档字(2014)第009号”存在以下错误:一是年份应用六角括号“〔〕”,而不是小括号“()”;二是发文顺序号不应加“第”字;三是发文顺序号不编虚位,“009”应写成“9”。所以该发文字号共有3处错误。
5、一份公文区别于其他公文最强的特指性标识是()
A.发文字号
B.公文标题
C.发文机关
D.公文文种
【答案】:A
【解析】发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,由发文机关代字、年份和序号组成。它是一份公文区别于其他公文最强的特指性标识,每一个发文字号对应一篇特定的公文,具有唯一性。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,虽然能体现公文的主要内容,但不同公文可能会有相似的标题。发文机关是制发公文的机关,多个公文可能由同一个发文机关制发。公文文种是用来表明公文的性质、适用范围和作者职能权限以及制发公文目的要求的。同一文种可用于多份公文。因此,能最强体现一份公文特指性的是发文字号。
6、“以小人之心,度君子之腹”体现出的是()。
A.首因效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.近因效应
【答案】:B
【解析】以小人之心,度君子之腹意思是拿卑劣的想法去推测正派人的心思,也就是把自己的特点归
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳观山湖区冒沙学校招聘2人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026贵州贵阳花溪区元畅采阳新能源科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026贵州贵阳市白云区永茂小学招聘生活老师1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026贵州贵阳城市综合发展有限公司招聘3人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
最近下载
- GB∕T 35276-2017 信息安全技术 SM2密码算法使用规范(高清版).pdf
- 荣誉证书模版-工作版-6K8K12K16K多尺寸.docx
- 历史上不解之谜――谁才是第一.doc VIP
- qsh 1500 0029—2014 压裂材料技术规范.pdf VIP
- 管道支墩施工方案.docx VIP
- 2025年(完整)实习证明(模板) .pdf VIP
- 电气工程及其自动化专业毕业设计开题报告.docx VIP
- 在2025年度民主生活会会前专题学习研讨时的交流发言.docx VIP
- 新版前提方案文件清单(依据ISO22002-100和ISO22002-1).docx VIP
- HG_T 20566-2011 化工回转窑设计规定(附条文说明).docx
原创力文档

文档评论(0)