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黑龙江煤矿透水事故致5人死亡

一、事故经过与救援：从希望到遗憾的48小时

2025年12月21日4时30分许，黑龙江省鸡西市滴道区的丰源矿业有限公司大通沟煤矿，一场突如其来的透水事故打破了凌晨的平静。5名矿工在作业中因矿井突发透水被困，生死未卜。事故发生后，当地立即成立联合救援指挥部，展开紧急救援行动，社会各界的目光也随之聚焦于这个东北边陲的煤矿。

从12月21日事故发生到12月23日救援结束，48小时的救援时间里，救援人员争分夺秒与时间赛跑。然而，最终的结果令人痛心——经全力搜救，5名被困人员陆续被找到，但均已无生命体征，确认遇难。这场本应充满希望的生命营救，最终以5个家庭的破碎画上句号。救援结束的消息传来，不仅让遇难者家属陷入悲痛，更引发了社会对煤矿安全生产的深刻反思。

二、透水之痛：煤矿安全生产的老生常谈与现实漏洞

透水事故是煤矿五大灾害（瓦斯、水、火、顶板、煤尘）中最具突发性和破坏性的灾害之一。根据我国《煤矿防治水规定》，煤矿企业必须建立健全防治水管理体系，开展水文地质勘探，落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针。但从近年多起透水事故的调查结果来看，部分企业对防治水工作的重视程度仍停留在“纸上”，现实中的漏洞往往成为悲剧的导火索。

此次大通沟煤矿透水事故的具体原因仍在调查中，但结合过往类似事故的共性问题，可初步推测可能存在以下隐患：其一，矿井水文地质资料缺失或失真。若企业未对矿区范围内的老窑、采空区、含水层等水文地质情况进行精准探测，盲目开采极易引发透水；其二，防治水设施形同虚设。如防水闸门未按规定关闭、排水系统能力不足、探放水设备未有效使用等；其三，应急管理体系失效。从事故发生到上报的时间间隔、救援方案的科学性、被困人员的自救能力等，任何一个环节的疏漏都可能加剧伤亡。

值得注意的是，我国煤矿安全生产形势虽已整体向好，但中小煤矿仍是事故高发区。据国家矿山安全监察局近年统计，中小煤矿事故起数和死亡人数占比长期超过60%，其中透水、顶板等事故尤为突出。丰源矿业作为地方企业，其安全生产投入是否到位、安全管理制度是否严格执行，需要在此次事故调查中得到明确答案。

三、生命之重：矿工权益保障的现实拷问

每一起矿难背后，都是多个家庭的血泪。5名遇难矿工，可能是家中的顶梁柱，是孩子的父亲，是妻子的依靠。他们用体力换取家庭的生活来源，却在作业中面临着远超其他行业的安全风险。这不得不让我们追问：矿工的安全权益是否真正得到了保障？

从矿工个体层面看，部分一线工人安全意识薄弱、自救能力不足，往往与企业安全培训不到位直接相关。根据《安全生产法》，企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。但现实中，一些企业为压缩成本，将安全培训简化为“走过场”，矿工对作业环境中的风险认知模糊，遇到突发情况时难以有效避险。

从企业责任层面看，部分煤矿将“利润至上”凌驾于“生命至上”之上。为追赶生产进度，违规组织生产、超层越界开采、隐瞒作业区域等现象时有发生。这种对生命的漠视，本质上是企业社会责任的严重缺失。此次事故中，若企业能将安全投入优先于短期利益，或许能为5名矿工多争取一线生机。

四、长效之策：如何筑牢煤矿安全生产的“防护网”

痛定思痛，避免类似悲剧重演，需要构建“企业主体、政府监管、技术支撑、社会参与”的多维安全生产体系。

首先，强化企业主体责任是核心。企业必须将安全生产作为“生命线”，严格落实《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》，加大防治水、瓦斯治理等关键领域的资金投入，定期开展安全隐患排查，确保安全设施与生产同步推进。同时，要建立“全员安全生产责任制”，将安全责任细化到每个岗位、每名员工，让“安全第一”的理念融入企业生产的每一个环节。

其次，政府监管必须“长牙带电”。监管部门要摒弃“重检查、轻整改”的形式主义，运用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）的方式开展突击检查，对存在重大隐患的企业依法停产整顿，对违法违规行为严肃追责。此外，要推动监管重心下移，加强对中小煤矿的动态监控，填补“监管盲区”。

再次，技术升级是关键支撑。推广智能化矿山建设，利用物联网、大数据、人工智能等技术，构建矿井水文、瓦斯、地压等多参数实时监测系统，实现风险提前预警。例如，通过安装井下水位监测传感器，可实时掌握采空区积水情况，当水位超限时自动触发报警，为撤离和抢险争取时间。

最后，社会参与是重要补充。鼓励矿工参与安全管理，畅通举报渠道，对反映重大安全隐患的员工给予保护和奖励；发挥媒体监督作用，及时曝光违法违规行为；推动安全生产文化建设，让“安全为了自己、安全为了家人”的理念深入人心。

结语

黑龙江大通沟煤矿透水事故的5