医院急诊科主任面试题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年医院急诊科主任面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在急诊科突发大规模伤亡事件（如踩踏或爆炸）时，首要的处置原则是（）。

A.尽快完成所有伤者的详细病史询问

B.优先进行伤情分类和紧急救治

C.立即向上级报告并等待指令

D.安抚家属情绪以避免恐慌扩散

2.急诊科患者病情变化迅速，以下哪项措施最能提高早期识别风险的能力？（）

A.依赖患者自述症状而不进行动态监测

B.仅在患者意识丧失时才进行生命体征评估

C.定期（如每30分钟）复评患者的核心指标（血压、心率、呼吸等）

D.延长患者留观时间以“观察是否会好转”

3.某患者因急性心梗入院，急诊科最优先使用的再灌注治疗是（）。

A.静脉溶栓

B.经皮冠状动脉介入治疗（PCI）

C.药物负荷治疗

D.胸外按压辅助循环

4.在急诊科中，以下哪项指标最能反映早期危重症患者病情严重程度？（）

A.血常规白细胞计数

B.乳酸水平

C.血气分析pH值

D.肌酸激酶（CK）水平

5.急诊科接诊一名疑似中毒患者，在未明确毒物种类前，以下哪项措施最不恰当？（）

A.立即催吐

B.保护性隔离以防交叉感染

C.吸氧改善氧合

D.静脉补液维持循环稳定

6.多学科协作（MDT）在急诊危重症管理中的核心价值在于（）。

A.减少各部门沟通成本

B.提高复杂病例的诊疗效率

C.统一所有科室的用药标准

D.避免患者重复检查

7.急诊科患者流量波动大，以下哪项管理措施最有助于平衡人力资源？（）

A.固定班次不灵活调配

B.根据实时排班工具动态调整医师和护士比例

C.优先安排年轻医师处理简单病例

D.限制非急诊时段的接诊量

8.某地发生禽流感疫情，急诊科应重点加强以下哪项防护措施？（）

A.常规口罩佩戴

B.气溶胶防护（如防护面屏）

C.严格手卫生

D.病例筛查的敏感性放宽

9.急诊科患者投诉处理中，以下哪项做法最能体现人文关怀？（）

A.快速回应投诉并记录细节

B.将责任完全归咎于某科室

C.要求患者签署“不再投诉”协议

D.延迟处理投诉以“调查清楚”

10.急诊科留观患者病情恶化，以下哪项流程最符合“时间就是生命”原则？（）

A.先通知家属再转危重监护室

B.直接转入ICU并同步通知家属

C.等待医嘱全部完成后再移动患者

D.评估转运风险后决定是否转科

二、多选题（每题3分，共5题）

1.急诊科常见院前急救场景中，以下哪些措施属于高级生命支持（ALS）范畴？（）

A.除颤

B.中心静脉置管

C.气管插管

D.基础生命支持（BLS）操作

E.心肺复苏（CPR）

2.急诊科值班医师轮班制度应考虑以下哪些因素？（）

A.法律规定的休息时长

B.患者流量与医师负荷的匹配度

C.特殊时段（如节假日）的增援计划

D.医师个人偏好决定班次类型

E.病房与急诊的协同调班需求

3.急诊科中毒患者救治中，以下哪些药物可考虑用于拮抗毒物作用？（）

A.氯化钴（用于氰化物中毒）

B.乙酰胺（用于有机磷中毒）

C.碳酸氢钠（用于苯巴比妥中毒）

D.甘露醇（用于急性酒精中毒）

E.阿托品（用于有机磷中毒）

4.急诊科患者病情评估工具中，以下哪些属于快速筛查工具？（）

A.APACHE评分

B.快速评估工具（FAST）

C.基础生命体征监测

D.乳酸清除率

E.GCS评分

5.急诊科与ICU衔接过程中，以下哪些因素需重点关注？（）

A.患者生命体征稳定性

B.转运团队与设备准备情况

C.ICU床位与呼吸机资源

D.患者家属沟通预案

E.双方医师的交接流程标准化

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述急诊科“时间敏感窗口”的概念及其对危重症患者救治的意义。

2.急诊科如何通过信息化手段优化患者分诊流程？请结合实际案例说明。

3.急诊科值班医师遭遇医疗纠纷时，应采取哪些应对措施？

4.结合当前医疗政策，谈谈急诊科在“互联网+医疗”背景下的发展方向。

四、案例分析题（每题10分，共2题）

1.案例：某患者因突发意识丧失被家属送至急诊，查体发现心率120次/分，血压90/60mmHg，呼吸急促，口唇发绀。提问：

-如何初步判断病因并启动急救流程？

-在未明确诊断前，哪些治疗措施必须立即实施？

2.案例：急诊科连续3小时接诊多例高热、咳嗽患者，部分伴有腹泻。疾控部门提示可能为诺如病毒感染。提问：

-如何快速响应并控制院内传播风险？

-在资源有限的情况下，如何合理调配人力和物资？

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：大规模伤亡事件需遵循“先救命后治伤”原则，快速伤情分类（如Triage）可优先救治危重伤者