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2026河南南阳市书院高中教师招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某大学拟发文处理期末考试中作弊的学生，应用（）行文。

A.通报

B.通知

C.通告

D.决定

【答案】：A

【解析】该题应选适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，处理作弊学生虽也有批评错误的成分，但更强调作出处理决定，所以不太合适；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，不适合用于处理作弊学生这种对相关人员进行正式处理的情况；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，重点在于告知一定范围内的公众遵守事项，并非用于处理特定学生；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，处理期末考试作弊的学生是对学生作出的处理决定，使用决定行文最为恰当。

2、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是（）。

A.覆水难收——机会成本

B.一山不容二虎——完全垄断

C.入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减

D.城门失火，殃及池鱼——负外部效应

【答案】：A

【解析】本题可对各选项所描述的现象与对应的经济学名词逐一分析判断。“覆水难收”意思是倒在地上的水难以收回，这体现的是已经发生且不可收回的成本，即沉没成本。而机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值，所以“覆水难收”与机会成本对应错误。“一山不容二虎”形象地说明了在一个特定区域内，只有一家企业或主体占据绝对的主导地位，不存在与之竞争的其他主体，这符合完全垄断的特征，即整个行业中只有一个生产者的市场结构。“入芝兰之室，久而不闻其香”是说进入摆满香草的房间，时间久了就闻不到香味了。这意味着随着所消费物品数量的增加，每增加一单位物品所带来的满足感逐渐减少，这正是边际效用递减规律的体现，即消费者在逐次增加一个单位消费品的时候，带来的单位效用是逐渐递减的。“城门失火，殃及池鱼”指城门着火了，大家都用护城河的水去灭火，水被用完了，池中的鱼也遭殃了。这反映了一个经济主体的行为对其他经济主体产生了不利影响，且这种影响没有通过市场价格机制反映出来，符合负外部效应的定义，即某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成负外部性的人却没有为此承担成本。综上，描述的现象与经济学名词对应错误的是“覆水难收——机会成本”。

3、公文语言中会用到大量的联合词组，这时要特别注意连词的使用。下列说法正确的是：

A.多词联合用“和”字相连

B.两个名词联合常可直连，或者用顿号相连

C.两个动词联合常用“并”或者“并且”相连

D.两个形容词联合常用“及”或者“而且”相连

【答案】：C

【解析】公文语言使用联合词组时，不同词性的词联合，其连词使用各有特点。多个词语联合并非都用“和”字相连，多词联合的情况较为复杂，要根据具体语境和表达意图来选择合适连词，所以“多词联合用‘和’字相连”说法错误。两个名词联合时，常可直接相连，也可以用顿号相连，这种表达简洁且符合公文语言规范，该说法正确。两个动词联合时，“并”或者“并且”能恰当体现动作的并列或递进关系，常用这两个词相连，该说法正确。两个形容词联合常用“和”“与”等词相连，“及”常用来连接名词性成分，“而且”多强调递进关系，并非两个形容词联合常用的连词，所以“两个形容词联合常用‘及’或者‘而且’相连”说法错误。综上，正确表述在关于名词和动词联合的说法中。

4、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；工作人员受到开除处分的，聘用合同也会解除；自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终