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- 2026-02-09 发布于河南
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2026浙江大学医学院附属第四医院消化中心诚聘特聘研究员博士后备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家的竞争、区域的竞争,归根结底是人的竞争。当前,重视人才、用好人才尤其重要。下列关于人才的表述错误的是:
A.人才是第一资源和国家战略资源
B.人才是先进生产力的集中体现
C.人才是国家竞争力的重要体现
D.人才为改革开放和现代化建设提供智力支持
【答案】:B
【解析】国家竞争归根结底是人的竞争,人才很重要。人才是第一资源、国家战略资源与国家竞争力重要体现,能为建设提供智力支持,但先进生产力的集中体现是科学技术,并非人才。
2、形成合理有序的收入分配格局,需要完善再分配调节机制,下列不属于再分配调节机制的是()。
A.税收
B.社会保障
C.转移支付
D.购买服务
【答案】:D
【解析】此题考查对再分配调解机制内容的理解。再分配是在初次分配结果的基础上,各收入主体之间通过多种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。税收、社会保障、转移支付均属于再分配调节机制。税收是政府通过对个人和企业的收入征税,调节收入分配差距;社会保障是为社会成员提供基本生活保障,以缩小贫富差距;转移支付是政府将财政资金无偿转移给特定对象,如贫困地区、弱势群体等,起到平衡收入分配的作用。而购买服务是指政府通过市场化方式,将原本由自身承担的公共服务事项委托给社会组织、企业等提供,这是一种政府提供公共服务的方式,并非再分配调解机制。所以不属于再分配调解机制的是购买服务。
3、体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()
A.运动员可以在一个赛季参加多支体育队
B.运动员可以在几个赛季入队
C.有些体育队比其他队需要更多的运动员
D.一个赛季的运动员比另一个赛季要多
【答案】:B
【解析】体工队长仅考虑到一个队员在同一个赛季不能参加两个队伍,却未考虑到一名运动员在完成本赛季项目后,还能够参加其他赛季的其他项目,也就是“运动员可以在多个赛季入队”。
4、赵某购买一辆旧车后,在驾驶期间蓄意制造交通事故,以此骗取保险公司理赔金2万多元。经法院审理认定,赵某的行为已构成犯罪,依法判处其有期徒刑1年,并处以2万元罚金,同时责令其退赔不法所得。在该案件中,赵某犯有()。
A.肇事逃逸罪
B.恶意骗保罪
C.保险诈骗罪
D.扰乱公共秩序罪
【答案】:C
【解析】本题考查对不同罪名概念的理解与应用,关键在于分析赵某的行为特征并与各罪名定义进行匹配。赵某在驾驶过程中蓄意制造交通事故,目的是骗取保险公司理赔金2万多元,这是整个行为的核心要点。肇事逃逸罪是指在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。而赵某的主要行为是蓄意制造事故骗取理赔金,并非在发生事故后逃跑,所以不符合肇事逃逸罪的特征。恶意骗保并不是一个具体的、被法律明确规定的罪名,它只是一种通俗的说法,在法律层面不存在“恶意骗保罪”这一罪名。保险诈骗罪是指投保人、被保险人或者受益人,以非法获取保险金为目的,违反保险法规,采用虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法,向保险公司骗取保险金,数额较大的行为。赵某蓄意制造交通事故骗取保险公司理赔金,其行为完全符合保险诈骗罪的构成要件,且骗取金额达2万多元,满足数额较大的标准。扰乱公共秩序罪是一个概括性的罪名,这类犯罪侵犯的客体是社会秩序,主要涉及破坏公共秩序的行为,如聚众扰乱社会秩序、聚众斗殴等。赵某的行为主要是针对保险公司骗取理赔金,并非是对公共秩序造成破坏,所以不构成扰乱公共秩序罪。综上,赵某的行为构成保险诈骗罪。
5、不少国内企业在与境外客户开展业务往来时,对境外客户提出的“劳工标准”难以接受。经冷静思考后,这些企业决定认真贯彻落实《劳动法》,如同接受ISO技术和质量体系认证一样接受SA8000(社会责任认证体系)认证,给予打工者在工资、健康、安全等方面公正的待遇。从哲学角度来看,这主要说明()。
A.实践是检验认识真理性的唯一标准
B.认识是随实践发展而发展的
C.市场经济具有开放性
D.企业降低劳动力成本,有利于增加利润
【答案】:B
【解析】题干描述了国内企业起初对境外客户提出的“劳工标准”难以接受,之后经过实践与思考,决定贯彻落实《劳动法》并接受SA8000认证,给予打工者公正待遇。这体现了企业的认识随着与境外客户做生意这一实践的发展而发生了变化。实践是检验认识真理性的唯一
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