2026年陕西工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年陕西工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《工会法》，工会经费主要用于（）

A.支付工会工作人员薪酬

B.维护职工权益和开展文体活动

C.支付办公设备购置费用

D.举办盈利性商业活动

2、工会的核心职能是（）

A.组织职工参与民主管理

B.管理企业资产

C.涉外经济合作

D.指导企业生产技术

3、工会会员大会的选举结果是（）

A.产生工会委员会

B.制定工会发展规划

C.确定工会年度预算

D.解聘工会主席

4、工会经费提取比例中，工资总额的（）部分用于工会活动

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

5、工会劳动法律监督委员会的监督对象是（）

A.政府部门

B.用人单位

C.工会经费审计

D.外企外资企业

6、工会主席由（）选举产生

A.全体会员大会

B.工会委员会

C.纪律检查委员会

D.上级工会指定

7、工会组织原则是（）

A.民主集中制

B.集体领导制

C.个人负责制

D.群众自治制

8、工会劳动争议调解委员会成员资格要求是（）

A.企业中层以上管理人员

B.法律专业人士

C.劳动关系双方代表

D.外部社会工作者

9、工会经费审计每年至少开展（）次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

10、工会经费使用审批权限中，单笔（）万元以上需工会委员会集体决策

A.5

B.10

C.20

D.50

11、根据《工会法》第二条，工会是（）的工人阶级群众组织。

A.党的群众组织

B.工人阶级的群众组织

C.政府的经济组织

D.企业的行政机构

12、工会经费主要来源于（）和会员个人缴纳的会费。

A.国家财政拨款

B.企业行政拨款

C.工会经费和其他合法收入

D.会员个人储蓄

13、工会的基本职责不包括（）。

A.维护职工合法权益

B.参与民主管理

C.组织劳动争议调解

D.经营企业生产活动

14、陕西省工会经费使用原则中，必须保障（）的支出。

A.会员福利

B.党员活动经费

C.工会文体活动

D.劳动法律监督

15、工会会员大会的职权不包括（）。

A.选举工会委员会

B.审议工作报告

C.修改章程

D.决定企业关闭破产

16、工会劳动法律监督的重点是（）。

A.职工福利发放

B.劳动合同签订

C.工会经费审计

D.企业年度报告

17、工会代表职工与用人单位协商时，应优先保障（）的权益。

A.企业经营者

B.职工合法权益

C.会员个人利益

D.外部投资者

18、陕西省工会组建原则中，应遵循（）优先原则。

A.国有企业优先

B.先行组建

C.全员覆盖

D.外资企业优先

19、工会劳动争议调解委员会的组成应包括（）。

A.企业法定代表人

B.1/3以上职工代表

C.外部律师

D.劳动部门人员

20、工会干部培训应重点强化（）能力。

A.政治理论学习

B.法律实务操作

C.管理技能提升

D.党风廉政教育

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《工会法》，工会成立的必备条件包括（）

A.有50名以上职工

B.经县级工会批准

C.选举产生工会委员会

D.企业必须提供办公场所

E.职工代表大会通过

A.ABC

B.ADE

C.BCD

D.ACE

22、工会会员资格包括（）

A.在职职工

B.劳务派遣职工

C.退休职工

D.农民工

E.外籍员工

A.ABCD

B.ABD

C.ABDE

D.ACDE

23、工会的主要职责不包括（）

A.维护职工合法权益

B.参与企业民主管理

C.组织劳动争议调解

D.制定企业规章制度

E.开展法律宣传教育

A.ABC

B.ADE

C.BDE

D.ACE

24、工会经费的主要来源是（）

A.企业利润的5%

B.职工会费

C.政府财政拨款

D.捐赠

E.税收

A.BCD

B.ABC

C.BDE

D.BCE

25、劳动争议处理的基本程序是（）

A.协商→调解→仲裁→诉讼

B.调解→协商→仲裁→诉讼

C.仲裁→协商→调解→诉讼

D.诉讼→仲裁→调解→协商

A.ABC

B.ADE

C.BCD

D.ACE

26、工会主席的