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  • 2026-02-09 发布于中国
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2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(达标题).docx

2026湖北武汉东风咨询有限公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近期,微信朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐,是送命盐,长时间食用会严重危及生命”的信息,引发社会关注。在此情况下,下列政府有关部门采取的举措正确的是()。

A.邀请专家学者做出科学解读,以免误导公众

B.加强联合执法,劝阻市民购买和食用低钠盐

C.采取强制措施,关闭传播这一说法的微信号

D.相信广大市民有明辨是非的能力,不予理会

【答案】:A

【解析】当朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐,是送命盐,长时间食用会严重危及生命”这类引发社会关注的谣言时,需要采取合适举措进行应对。邀请专家学者做出科学解读是正确的做法。因为公众面对这样的谣言往往缺乏专业知识来判断其真实性,专家学者具备专业知识,他们的科学解读能帮助公众了解低钠盐的真实情况,避免公众被谣言误导,从而稳定社会秩序,让公众正确认识低钠盐。加强联合执法,劝阻市民购买和食用低钠盐是不合适的。低钠盐本身是符合食品安全标准的正常食盐种类,在正常食用情况下是安全且有益健康的,不能因为谣言就劝阻市民购买和食用,这种做法缺乏科学依据且会影响正常的市场秩序和市民的选择权。采取强制措施,关闭传播这一说法的微信号也不合理。虽然谣言传播需要管控,但直接采取强制措施关闭微信号过于简单粗暴。应该先进行调查核实,通过合理的方式引导辟谣,而不是直接关闭微信号,这样可能会引发公众的不满,也不利于信息的正常交流。相信广大市民有明辨是非的能力,不予理会也不可取。谣言具有很强的传播性和误导性,如果政府部门不加以干预,任由谣言传播,可能会造成市民的恐慌,影响市场的稳定,甚至对一些特殊人群的生活造成不必要的困扰。综上,应采取邀请专家学者做出科学解读以免误导公众的举措。

2、下列事故中,属于交通肇事罪的“交通事故”是:()

A.水上交通事故

B.铁路运营安全事故

C.飞行事故

D.工程安全事故

【答案】:A

【解析】交通肇事罪,是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。这里的“交通事故”通常指的是在公共交通管理范围内,与车辆在道路上行驶相关的事故。水上交通事故主要是指船舶在水域中发生的事故,虽然也涉及交通运输,但它有专门的海事相关法律法规来规范和处理,不属于交通肇事罪所指的典型交通事故范畴。铁路运营安全事故是指铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果的行为,铁路运输有其独立的运营体系和专门的法律规定,与交通肇事罪所涵盖的道路交通事故不同。飞行事故是指航空器在飞行过程中发生的事故,航空运输同样具有高度专业性和独立性,有专门的航空法律法规进行规范,并非交通肇事罪所涉及的交通事故。工程安全事故是指在工程建设过程中,由于违反工程建设的安全管理规定等原因而发生的事故,主要涉及工程建设领域,与交通肇事罪的“交通事故”并无直接关联。在常见的交通肇事罪语境下,交通肇事罪所指的“交通事故”主要是道路上机动车、非机动车等因违反交通法规而发生的事故,上述选项均不符合交通肇事罪里“交通事故”的定义。但按照出题逻辑,可能出题者认为这里相对最符合“交通事故”广义理解(交通包括水陆空等运输方式)的是水上交通事故,因为其也属于交通运输的一种方式且一定程度上存在与道路交通事故类似的违反运输规则导致事故的情形。

3、下列关于决策与计划的说法中,不正确的是()。

A.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续

B.实际工作中,决策与计划相互渗透,有时甚至是不可分割地交织在一起的

C.决策为计划的任务安排提供依据,计划为决策所选择的目标活动的实施提供组织保证

D.计划是关于组织活动方向、内容以及方式的选择,决策则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排

【答案】:D

【解析】该题说法错误的表述是“计划是关于组织活动方向、内容以及方式的选择,决策则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排”。实际上,决策是关于组织活动方向、内容以及方式的选择,是组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。而计划是对决策所确定的任务和目标提供一种合理的实现方法,是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排。决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续,在实际工作中,决策与计划相互渗透,有时甚至不可分割地交织在一起,决策为计划的任务安排提供依据,计划为决策所选择的目标活动的实施提供组织保证。

4、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】:D

【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手

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