- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026河南郑州黄河交通学院人才招聘24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国务院印发《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》,明确了下一阶段央企改革的重点工作,即巩固加强一批、创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批。那么,新一轮央企改革的目的在于()。①推动资源整合,实现国有资本的优化配置②增强央企活力,不断提高国有经济控制力和影响力③促进央企强强联合,提高国有经济在国民经济中的比重④完善我国生产资料所有制,巩固公有制经济的指导地位
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:A
【解析】新一轮央企改革重点工作包括巩固加强、创新发展、重组整合和清理退出等方向,这一系列举措有利于推动资源整合,让国有资本在不同领域和行业中实现更合理的布局与配置,从而达到优化国有资本的目的,所以推动资源整合、实现国有资本的优化配置是改革目的之一。同时,通过改革能够激发央企的内在活力,使其在市场竞争中更具优势和竞争力,进而不断增强国有经济在国民经济中的控制力和影响力。而改革的目的并非单纯地促进央企强强联合以提高国有经济在国民经济中的比重,国有经济的发展更注重质量和效益的提升以及对关键领域的掌控力,并非仅仅追求比重的增加。另外,公有制经济在我国国民经济中处于主体地位,而非指导地位,表述存在错误。综上,新一轮央企改革目的在于推动资源整合,实现国有资本的优化配置以及增强央企活力,不断提高国有经济控制力和影响力。
2、下列选项中,可作为通告发文字号的是()。
A.市政告字〔2018〕04号
B.税务总局公告2016年第67号
C.国办发〔2019〕第34号
D.人口厅发〔2017〕65号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。第一个选项中发文顺序号编了虚位,不符合要求。第二个选项使用的是“公告”字样,并非通告的发文字号规范形式。第三个选项发文顺序号加了“第”字,不符合规范。第四个选项发文机关代字、年份、发文顺序号的格式都符合要求,可作为通告发文字号。
3、为保护凤凰山上红枫林免受山顶季节性狂风的肆虐而不被刮倒,凤凰山国家风景管理局在山顶上设置了巨大的防风屏障。这些屏障的建立虽然挡住了狂风的侵袭,但就风景的整体性而言,有两个副作用,一是近乎将红枫林圈围起来了,二是红枫林山顶在狂风季节的“风”景,也因此屏障而大为逊色,另外也使本来就不太大的山顶显得更狭小了。上述信息最支持的一项论断是()。
A.通过建筑防风屏障来保护红枫林,从长远来看,其作用可能是适得其反的
B.由于季风的猛烈程度不断加深,必须在红枫林周围建立起更多更有效的防风屏障
C.为人类留下宝贵的红枫林资源,应该是红枫林风景管理的首要目标
D.防风屏障永远不被风暴破坏,也不需要昂贵的维修和更新
【答案】:A
【解析】文段首先提到防风屏障的正面作用,也就是能让山顶红枫林避免受到季节性狂风的侵害。随后着重指出防风屏障存在两个副作用,会让风景“大为逊色”,还会让本就不大的山顶显得更狭小。而凤凰红枫林建设的初衷是供游客观赏,风景变差和空间变狭小都不利于景区的长远发展。这意味着文段意在强调防风屏障的负面作用,即其作用可能会适得其反。
4、根据《宪法》的规定,下列选项不正确的是()。
A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定
B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批
C.从中央与地方的关系上看,我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度
D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策,是宪法文化制度的主要内容
【答案】:C
【解析】我国现行宪法从文化建设的地位和作用,国家发展文化的基本方针政策,公民的文化权利与自由等方面,对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定,所以相关表述正确。依据《国务院关于行政区划管理的规定》,县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更,由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批,所以相关表述正确。从中央与地方的关系上看,我国有普通行政地方、民族区域自治地方和特别行政区三种地方制度,并非只有民族区域自治和特别行政区两种地方制度,所以相关表述错误。宪法文化制度主要内容包括公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策等,所以相关表述正确。综上,答案选择表述错误的内容。
5、市场监督管理部门的检查、税务机关的查税属于国家宏观调控中的()。
A.计划手段
B.法律手段
C.经济手段
D.行政手段
【答案】:D
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控手段主要分为计
您可能关注的文档
- 2026浙江丽水市技工学校招聘5人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江丽水学院招聘3人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江中医药大学附属第三医院(第三临床医学院康复医学院)博士后招聘27人备考题库带答案详解(轻.docx
- 2026河南郑州黄河交通学院人才招聘24人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026河南郑州郑东新区文苑学校教育集团(小学部)招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026河南郑州市管城回族区招聘公益性岗位人员74人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026河南郑州市第38高级中学、郑州中学生学习报社附属学校、郑州建业外国语中学招聘备考题库带答案详.docx
- 2026河南郑州市实验中等专业学校春季招聘18人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年信息技术创新合同保密协议.docx
- 2025年图书出版权利合同样本.docx
- 2026年企业加班管理制度.docx
- 2026年信用卡国庆策划方案.docx
- 2026年信息化平台管理制度.docx
- 2026年互联网水泥行业论文.docx
- “梦想靠岸”招商银行苏州分行2026春季校园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026陕西西安交通大学口腔医院招聘137人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026青海黄南州州直部分单位“雏鹰计划”人员招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026黑龙江大庆油田总医院招聘编制外医生3人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026重庆科学城驿都实验学校招聘3人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 国家税务总局江西省税务系统所属事业单位关于2026年统一公开招聘工作人员的补充备考题库含答案详解(轻.docx
原创力文档

文档评论(0)