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团员发展纪实簿

一、纪实簿的核心定位与意义

团员发展纪实簿，作为团组织发展新团员过程中形成的系统性文字记录，是团员政治身份养成的重要档案，也是团组织规范化建设的基础工程。它不仅客观反映了一名青年从递交入团申请书到成长为合格共青团员的完整轨迹，更体现了团组织在青年思想引领、政治吸纳过程中的严谨性与规范性。一份详实、规范的纪实簿，既是对入团青年政治生命的尊重，也是团组织工作质量的直接体现，为后续团员教育管理、团籍认定、组织关系转接等工作提供了原始依据和权威凭证。

二、纪实簿的主要内容架构与规范记录

（一）入团申请与初步培养阶段

此阶段重点记录青年向团组织表达政治追求的初始过程。应包含入团申请书的基本信息，如申请人姓名、所在单位（班级、部门）、递交日期等。团组织收到申请书后，应及时记录接收情况，并注明审阅人。对于符合基本条件的申请人，团组织应指定联系人，其与申请人的首次谈话记录需简要载明谈话时间、地点、主要内容及申请人的初步思想动态。同时，对申请人在递交申请书后一定时期内的思想表现、学习工作情况的初步观察记录，也应在此阶段有所体现，为后续确定为入团积极分子提供参考。

（二）入团积极分子的确定与培养教育

当团组织通过一定程序（如支委会或支部大会研究）确定某青年为入团积极分子后，纪实簿需详细记录确定的时间、会议名称、参与人员及表决结果。随即，应为积极分子建立专门的培养档案，明确培养联系人（通常为两名正式团员或党员）。培养教育过程是此阶段的核心，记录内容应包括：参加团课学习的出勤情况、学习心得；参与志愿服务、社会实践、组织生活的具体表现与时长；培养联系人定期（如每季度）的考察意见，考察意见需具体、客观，既肯定进步，也指出不足及努力方向；积极分子个人思想汇报的递交情况及主要内容摘要。政治审查环节亦不可或缺，需记录审查的时间、方式、参与人员，以及对申请人政治历史、家庭主要成员及社会关系的审查结论，确保其政治立场坚定、道德品质良好。

（三）发展对象的确定与团内程序履行

经过一定时期培养考察，表现突出的积极分子可被列为发展对象。纪实簿需记录确定发展对象的支委会讨论情况、参会委员意见及最终决定。随后，团支部应广泛征求党团组织和群众意见，相关座谈会记录或个别访谈记录的要点需整理归档。发展对象需填写《入团志愿书》，其填写的规范性、真实性由培养联系人及团支部负责人进行审核，并在纪实簿中注明审核意见。团支部大会是发展团员的关键环节，纪实簿应详细记录会议的时间、地点、应到会与实到会团员人数（特别是有表决权的团员人数）、主持人、记录人、发展对象汇报个人情况及对团的认识、介绍人介绍情况及意见、团员讨论发言要点、投票方式及表决结果（赞成票、反对票、弃权票数量）、最终是否通过接收为新团员的决议。

（四）审批与入团后的教育管理

团支部大会通过后，应及时将《入团志愿书》及相关材料报上级团委审批。纪实簿需记录上报时间及材料清单。上级团委在审批过程中，对材料的审查意见、与发展对象的谈话情况及谈话人意见、团委会议讨论审批结果及审批日期，均需准确记录。审批通过后，新团员的入团时间以团支部大会通过之日为准。团组织应及时为新团员办理团员证、组织关系转接手续，并将其编入相应的团支部和团小组。入团宣誓仪式的举行时间、地点、领誓人及新团员的表现，也应作为重要内容记入纪实簿，标志着其正式加入共青团组织。

三、纪实簿的管理与保存要求

团员发展纪实簿作为团组织的重要档案材料，应由团支部指定专人（通常为支部组织委员）负责收集、整理、保管。记录必须做到及时、准确、客观，不得涂改、伪造。所有记录材料应使用蓝黑墨水或碳素笔书写，字迹清晰、规范。对于会议记录，需有主持人、记录人签名，并注明会议日期。相关材料（如思想汇报、团课结业证复印件、政审材料等）应按发展阶段顺序整理，装订成册。纪实簿应妥善保存，建立查阅、借阅登记制度。在团员组织关系转出时，纪实簿应作为团员档案的组成部分，按规定随转至接收单位团组织；对于未发展成功的积极分子，其培养教育材料也应妥善保管一定时期，以备查考。

四、纪实簿记录的常见问题与注意事项

在实际操作中，部分团组织的纪实簿记录存在一些共性问题，需引起重视并加以改进。例如，记录过于简略，对培养考察过程中的具体事例描述不足，难以体现发展对象的成长轨迹；部分关键环节（如政治审查、团内表决）的记录要素不全，影响了材料的完整性和严肃性；思想汇报与培养联系人意见存在“走过场”现象，缺乏针对性和指导性。为此，团组织负责人及具体经办人应加强对团内规章制度的学习，熟练掌握团员发展的标准流程和记录规范。在记录过程中，要坚持实事求是的原则，注重细节，突出重点，确保每一份纪实簿都能经得起时间和组织的检验，真正成为共青团组织发展壮大的忠实历史见证。

通过对团员发展纪实簿的规范建设与精细化管理，不仅能够提升团组