2026年光建一体化科技公司营销人员岗位职责制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司营销人员岗位履职行为,明确各层级营销岗位的核心职责、工作标准和履职要求,建立标准化、精细化、可落地的营销岗位管理体系,结合光建一体化行业“光伏+建筑”融合的业务特性、项目型营销为主、客户群体多元化、技术与营销结合紧密的行业特点,以及公司市场拓展、客户维护、业绩达成的实际需求,特制定本制度。通过清晰界定营销岗位权责,提升营销团队专业能力和执行效率,保障公司营销目标实现和市场竞争力提升。
第二条制定依据
本制度严格依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《广告法》等国家相关法律法规
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