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2025春季中国邮政集团有限公司安徽省分公司招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、按照《中华人民共和国民法典》规定，最长诉讼时效为（）年，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

2、《选举法》是中国政府制定的由广大人民群众选举代表参政议政的法律，根据该法，下列说法错误的是（）。

A.选民甲去年从原登记的M选区迁往N选区，则今年甲一定要回M选区才能参加选举

B.乙是旅居美国的中国公民，若在县级以下人民代表大会选举期间他在国内，他可回原籍参加选举

C.省、自治区、直辖市的代表名额基数为350名

D.选民的选区可以按照居住状况划分，也可以按照生产单位、事业单位、工作单位划分

【答案】：A

3、一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）

A.公布范围的广泛性

B.郑重宣告的庄严性

C.公告作者的限定性

D.郑重宣告的严肃性

【答案】：C

4、根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。

A.信息中心

B.处室领导

C.个人

D.办公室所有人员

【答案】：C

5、我国救灾体系实行政府统一领导下部门分工负责的管理体制，民政部门负责实施灾害救助工作主要是（）。

A.自然灾害救助

B.人为灾害救助

C.交通事故救助

D.医疗事故救助

【答案】：A

6、张某新购一辆汽车，在开车回家途中因刹车失灵而翻车受伤，下列说法不正确的是（）。

A.张某可要求商家承担赔偿责任

B.张某可要求厂家承担赔偿责任

C.商家在向张某赔付后，可向厂家追偿

D.张某在要求厂家承担赔偿责任的同时，可要求商家承担赔偿责任

【答案】：D

7、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】：C

8、在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。

A.责任明确，抉择迅速

B.灵活多样，保证质量

C.兼顾效率和效益

D.保证决策的科学性和民主性

【答案】：A

9、下列关于该公文的说法，正确的是（）。

A.这是一份联合发文

B.该公文应有两个发文字号

C.附件说明应该省略

D.两个发文机关的排列顺序须互换

【答案】：A

10、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】：A

11、玛雅文明诞生于（）。

A.美洲

B.欧洲

C.非洲

D.大洋洲

【答案】：A

12、二十四节气是中国古人智慧的结晶。它基本概括了一年中四季交替的准确时间以及大自然中一些物候等自然现象发生的规律。下列以物候现象反映季节的节气是（）。

A.谷雨

B.小满

C.中秋

D.霜降

【答案】：B

13、国有资产收益的来源是（）。

A.剩余产品价值

B.转移价值

C.工资

D.税收

【答案】：A

14、邓小平运用辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是，把和平共处的原则，用于解决一个国家的统一问题，创造性的提出一国两制，一国两制构想最初是用于解决（）问题提出的。

A.香港

B.澳门

C.台湾

D.港澳台

【答案】：C

15、下面格式正确的是（）。

A.国复【2017】07号

B.国复〔2017〕7号

C.国复【2017】第07号

D.国富（2017）7号

【答案】：B

16、“你市《关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示》（X政报[2020]15号）悉，现批复如下······”属于公文的（）开头方法。

A.引文式

B.目的式

C.根据式

D.举文式

【答案】：D

17、甲某以自己名义为岳父母家盖房所借的钱，离婚时应（）。

A.由甲某偿还

B.由甲妻偿还

C.从甲某夫妻共同财产中偿还

D.由甲某岳父母偿还

【答案】：C

18、加强社会建设，是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设必须以（）为重点。

A.保障和改善民生

B.创新驱动发展规划

C.城镇化建设

D.环境保护

【答案】：A

19、由于测评的目标、组织性质、问题类型的不同，行政机构绩效考核的方法十分丰富，如社会调查法、统计分析法、政策分析法。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

20、“乐府三绝”