领英实习面试流程详解：从电话初筛到总监面.pdfVIP

第一步都是面试，通常在30-40分钟左右，基本就是了解你的情况，主

要考察你的背景和综合实力。如果基本靠谱的话，就会邀请你On-site面试啦，

中间的等待时间通常是1周左右。第一轮On-site面试，通常还是和猎头，就是

第一轮给你打的那位和他的上级，通常是更仔细的分析还有审核你的技

术背景。

随后还会有一个将来的同事进来对你进行半小时左右的面试然后会反馈给你的

直属经理。第一轮面试基本就是这样啦，通常在2个小时左右。如果小伙伴们过

了这个第一轮那么接下来1周-2周左右就会进行第二轮面试，通常就是你以后

的直属经理啦，开始先会有一个本岗位的笔试，在1个小时内完成，然后经理会

立即反馈，通过或者没有通过。如果通过，接下来会有两位面试官轮流发问，主

要考察你的学历背景，技术深度，对行业发展的看法还有就是culturefit的问题。

和前两轮面试不同，这一轮面试通常会有很复杂的问题，当然也是看部门的。比

如网上流传的各种各大科技公司面试难题，基本就出现在这一轮面试里面，LZ被

问过，如果你的客户来自火星，他会提出什么问题，又该怎么回答？还有，如果

这个世界只有一种语言，那么应该语言，为什么。后来入职，同事说

他的问题是给他了几个数字，让她讲个故事。

当然啦这种问题，每人只会碰到一两个，的是本岗位的问题，比如LZ是信

任安全团队，很多问题都是围绕个人隐私，密匙，网络诈骗形势，网络安

全，局域网结构安全，信息，安全架构一类的，同时会你对本行业

发展情况的看法，比如问问，和相关团队在干什么类似工作。

如果小伙伴们过了这一轮面试，那么恭喜你90%你就成功啦。最后一轮面试就是

和你部门的总监面试，对于亚太区来说，由于总监基本上都在，所有最后一

轮面试通常是面试，此轮面试通常是1个小时左右，主要是问一些你的未来

发展计划，对公司的期待一类的问题，只要不出大的问题，总监也会认可你未来

直属经理的选择。好吧，说这个过程的确很折磨人。。