2026江西南昌市十字街学校招聘派遣制教师备考题库及参考答案详解(最新).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3万字
  • 约 46页
  • 2026-02-09 发布于河南
  • 举报

2026江西南昌市十字街学校招聘派遣制教师备考题库及参考答案详解(最新).docx

2026江西南昌市十字街学校招聘派遣制教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在通常情况下,行政机关对有关决策议案进行表决时所采用的规则是()。

A.一票否决原则

B.少数服从多数原则

C.发扬民主的基础上由行政首长抉择

D.淘汰投票制原则

【答案】:C

【解析】在一般情况下,行政机关实行行政首长负责制。对于有关决策议案表决,通常是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。一票否决原则一般用于一些特定的决策场景,并非行政机关对决策议案表决的常规原则。少数服从多数原则常见于民主集体决策形式,不符合行政机关实行的行政首长负责制特点。淘汰投票制原则是一种选举投票方式,不是行政机关决策议案表决的规则。所以正确答案是在发扬民主的基础上由行政首长抉择。

2、“生命中曾经有过的所有灿烂,终究都需要用寂寞来偿还。”这句话出自马尔克斯的()。

A.《挪威的森林》

B.《傲慢与偏见》

C.《百年孤独》

D.《红与黑》

【答案】:C

【解析】本题主要考查对文学作品及其名句的了解。破题点在于明确给定名句出自马尔克斯的哪一部作品。《挪威的森林》是日本作家村上春树的长篇小说,并非马尔克斯的作品,所以该选项不符合题意。《傲慢与偏见》是英国作家简·奥斯汀的代表作,与马尔克斯无关,该选项不正确。《百年孤独》是哥伦比亚作家加西亚·马尔克斯的经典之作,“生命中曾经有过的所有灿烂,终究都需要用寂寞来偿还”正是出自这部作品,该选项符合题意。《红与黑》是法国作家司汤达创作的长篇小说,和马尔克斯没有关联,该选项错误。综上,正确答案对应的作品是《百年孤独》。

3、晚于欧洲文艺复兴运动(14至15世纪)的历史大事是()。

A.成吉思汗统一蒙古

B.哥白尼提出“日心说”

C.英国的工业革命

D.毕昇发明活字印刷术

【答案】:C

【解析】14至15世纪我国正处于明朝,成吉思汗统一蒙古是在宋末、毕昇发明活字印刷术是在北宋,所以相关的两项说法错误。哥白尼的“日心说”直到1543年(16世纪)才得以出版,因此对应的说法错误。而英国工业革命发生在18世纪,晚于欧洲文艺复兴运动,这一说法正确。

4、社会保障制度中的最低纲领是()。

A.社会优抚

B.社会福利

C.社会救济

D.社会保险

【答案】:C

【解析】社会保障制度主要包含社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等方面。社会保险是社会保障制度的核心,它为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助,属于基本纲领。社会救济是国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度,目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件,是社会保障制度中的最低纲领。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业,旨在改善和提高社会成员的生活质量,是社会保障的最高纲领。社会优抚是国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平,属于社会保障制度中的特殊纲领。所以社会保障制度中的最低纲领是社会救济。

5、明代文学家胡应麟评价某著作“读其语言,晋人面目气韵,恍然生动,而简约玄澹,真致不穷”,该评价所针对的著作是()。

A.《搜神记》

B.《山海经》

C.《世说新语》

D.《聊斋志异》

【答案】:C

【解析】本题可根据题干描述的著作特点,结合各选项中著作的相关信息来进行判断。题干中明代文学家胡应麟评价该著作“读其语言,晋人面目气韵,恍然生动,而简约玄澹,真致不穷”,强调该著作语言能生动展现晋人的风貌且风格简约玄澹。《搜神记》是一部记录古代民间传说中神奇怪异故事的小说集,作者是东晋的干宝。其内容多为神灵鬼怪,重点不在于展现晋人的面目气韵,与题干描述不符。《山海经》是中国一部记述古代志怪的古籍,内容主要是民间传说中的地理知识,包括山川、道里、民族、物产、药物、祭祀、巫医等,并非主要反映晋人情况,不符合题干要求。《世说新语》是南朝宋时所作的文言志人小说集,主要记载汉末至东晋士大夫的言谈、逸事,生动地展现了晋人的面目气韵,并且其文字简约玄澹,真致不穷,与题干中胡应麟的评价相契合。《聊斋志异》是清朝小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集,通过花妖狐魅的故事来反映社会现实,并非展现晋人风貌,不符合题干描述。综上,答案是《世说新语》。

6、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。

A.警告

B.记大过

C.开除

D.撤职

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而记大过并不在该条例规定的处分种类范围内,所以不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是记大过。

7、我国主要濒临以下哪几个自然

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档