- 1
- 0
- 约3.04万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据行文方向,这份公文属于()。
A.平行文
B.下行文
C.通行文
D.上行文
【答案】:B
【解析】要判断该公文属于哪种行文方向类型,需了解不同行文方向公文的定义。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文;下行文是上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文;通行文是指发布范围广泛,没有确定行文方向,包括公报、公告、通告等;上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。由于没有给出公文的具体内容,无法根据公文内容进行判断。但对于此类题目,需掌握不同行文方向公文的特点,依据公文的发文机关和主送机关的关系来确定。
2、同情:怜悯()
A.当然:实际
B.宽恕:饶恕
C.偶然:必然
D.所有:有些
【答案】:B
【解析】同情和怜悯是近义动词,宽恕和饶恕也为近义动词,所以得出相应答案。
3、决定与命令都具有()的特点。(此为题目本身无需要修改的表述,已去掉计算机代码,符合书面化和规范用语,维持了题目干扰性和答案准确性)
A.广泛性
B.单一性
C.权威性
D.决断性
【答案】:C
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排,命令是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。二者都代表着组织或上级的意志,具有法定的效力和强制力,体现出权威性的特点。广泛性并非决定与命令共有的突出特性,决定和命令有明确的适用范围和指向,并非广泛随意;单一性与二者特点不符,它们可涵盖多种类型的事项和行动;决断性一般更多侧重于做决策时的果断态度,并非决定与命令的本质特点。所以答案是权威性。
4、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是()。
A.标杆管理
B.流程再造
C.目标管理
D.战略联盟
【答案】:C
【解析】20世纪90年代三大管理方法分别是标杆管理、流程再造和战略联盟。目标管理是由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出的,所以不属于20世纪90年代三大管理方法。
5、根据我国专利法的规定,可以依法被授予专利权的是()。
A.科学发现
B.发明
C.疾病诊断方法
D.网球比赛规则
【答案】:B
【解析】依据我国专利法,能够被依法授予专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计。具体到本题,对各可能选项进行分析:科学发现是对自然界中客观存在的现象、变化过程及其特性和规律的揭示,它不是人类的创造物,不具备专利法要求的创造性和实用性,不能被授予专利权。发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案,属于可以依法被授予专利权的对象。疾病的诊断方法是以有生命的人体或者动物体为直接实施对象,进行识别、确定或消除病因或病症的过程,出于人道主义和社会伦理等因素考虑,不授予专利权。网球比赛规则属于智力活动的规则和方法,主要是指导人们进行思维、表述、判断和记忆的规则和方法,不具备技术特征,也不是专利法意义上的发明创造,不能被授予专利权。综上,可依法被授予专利权的是发明。
6、劳务费计税方式为总额不高于4000元时,应纳税额=(总额-800)×20%;高于4000元时,应纳税额=(总额-总额×20%)×20%。某单位甲、乙两部门在同一月份要为某专家发放劳务费,金额均不超过4000元,如果两笔劳务费分别计税,应纳税额之和为780元,但按照规定,两笔劳务费应合并计税,则该专家实际应纳税额为()
A.780元
B.815元
C.880元
D.940元
【答案】:C
【解析】设甲、乙部门发放的劳务费分别为(x)元、(y)元,分别计税时((x-800)times20%+(y-800)times20%=780),可得(x+y=5500),合并计税应纳税额为((5500-5500times20%)times20%=880)元。
7、产品责任是指产品有缺陷,存在可能危及人身、财产安全的危险,造成产品的消费者、使用者或其他第三者人身或其他直接财产损失后,缺陷产品的生产者、销售者应当承担的特殊的侵权法律责任。根据上述定义,下列受害人可因产品责任要求侵权损害赔偿的是()
A.甲购买了一辆新车,一次与朋友王某驾车外出时,汽车因电路质量问题发生自燃,致使王某被烧伤
B.乙购买了一件大衣,大衣上没有洗涤标志和成分说明,营业员也未告知应如何洗涤。大衣水洗后严重缩水
C.丙购买了一部新手机,一次因质量问题自动关机,无法开启,致使丙漏接了客户的电话,损失了一笔大额订单
D.丁的电视机使用了20年,图像不清晰时拍打几下就好了。一次丁在拍打电视机时,电视机发生爆炸,将丁炸伤,后
您可能关注的文档
- 2026江西南昌青山湖区南师附小高新幼儿园招聘教师备考题库精选答案详解.docx
- 2026江西南昌进贤县融媒体中心招募就业见习生6人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026江西南昌红谷滩区临江第二幼儿园招聘带班教师2人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026江西南昌红谷滩区临江第二幼儿园招聘带班教师2人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江西事业单位联考鹰潭市(含卫生专业技术人员)招聘349人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库含答案详解(最新).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)