2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(预热题).docxVIP

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2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(预热题).docx

2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年中国国际大数据产业博览会于5月26日至29日在贵阳举办。作为全球首个大数据主题的博览会,凭借()的领先优势,数博会成为了全球大数据发展的风向标,也是业界最具国际性与权威性的成果交流平台。

A.国际化、专业化、市场化

B.全球化、专业化、制度化

C.全球化、专业化、市场化

D.国际化、专业化、制度化

【答案】:A

【解析】2019中国国际大数据产业博览会于5月26日至29日在贵阳举行,该数博会作为全球首个大数据主题博览会,其领先优势在于国际化、专业化、市场化。从国际化角度看,数博会吸引了来自世界各地的参与者、企业和专家,汇聚全球大数据领域的前沿信息和理念,具有广泛的国际影响力,能让各国共同交流合作,推动大数据在全球的发展;从专业化角度讲,围绕大数据主题,设置了一系列专业的论坛、展示和研讨活动,聚焦大数据的技术创新、应用实践等专业领域,深入探讨行业发展的关键问题;从市场化角度而言,它为大数据相关企业提供了商业合作、市场推广等机会,促进了大数据产业的市场繁荣和商业价值实现。而全球化强调的是一种全球性的趋势和现象,并非数博会本身的特质体现;制度化主要侧重于制度方面的建设,并非数博会成为全球大数据发展风向标和成果交流平台的核心优势。所以凭借国际化、专业化、市场化领先优势,数博会成为全球大数据发展的风向标和业界最具国际性和权威性的成果交流平台。

2、“我命由我不由天”体现的哲学道理是()。

A.人民群众是社会变革的决定力量,是社会物质财富的创造者

B.矛盾有同一性,矛盾双方相互依存,可在一定条件下相互转化

C.正确的意识对事物发展具有促进作用

D.人们自己创造历史,历史具有客观性和主体性

【答案】:D

【解析】该题旨在考查对“我命由我不由天”所蕴含哲学道理的理解。“我命由我不由天”强调个人主观意识的重要作用,即个人通过积极发挥自身意识的能动性来改变命运。选项所涉及的“人民群众是社会变革的决定力量,是社会物质财富的创造者”,主要阐述的是人民群众在社会历史发展进程中的地位和作用,侧重于社会层面人民群众的实践活动对社会变革和物质财富创造的影响,与题干强调的个人意识对自身命运的作用不相关。“矛盾有同一性,矛盾双方相互依存,可在一定条件下相互转化”,关注的是矛盾双方的关系以及在特定条件下的转化情况,未体现题干中个人意识对命运掌控这一核心要点。“正确的意识对事物发展具有促进作用”,这与“我命由我不由天”所表达的个人凭借正确的主观意识去积极影响并改变自身命运的内涵相符。当个人拥有正确的意识时,能够促使自身朝着积极的方向发展,推动命运朝着自己期望的方向转变。“人们自己创造历史,历史具有客观性和主体性”,突出的是人类在历史创造过程中主客观方面的特点,重点在于历史的创造以及其自身的属性,并非题干所强调的个人意识对命运的主导作用。综上,正确答案所体现的哲理是正确的意识对事物发展具有促进作用。

3、下列适用于该公文发布方式的是()。①在机关内发文②用明码电报发送③公开张贴④通过公共媒体发布

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

【答案】:B

【解析】该题主要考查公文的发布方式。首先,在机关内发文通常适用于传达内部工作安排、通知等内容,一般只在本机关内部流转,受众范围相对较窄,往往不适用于广泛告知的公文发布。其次,用明码电报发送,虽然具有一定的时效性,但主要用于特定的内部或有保密要求的信息传递,不太适合面向大众广泛传播的公文发布。然后,公开张贴可以将公文直接展示在公共场所,让过往的人员都能看到,能够有效地扩大公文的知晓范围,适用于需要让公众普遍知晓的公文。最后,通过公共媒体发布,借助广播、电视、报纸、网络等公共媒体的广泛传播力和影响力,可以让更多的人及时了解公文的内容,是一种非常有效的广泛发布公文的方式。综上所述,公开张贴和通过公共媒体发布这两种方式能够使公文的内容广泛传播,让更多的人知晓,所以适用于该公文的发布方式是公开张贴和通过公共媒体发布。

4、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配,整体效能

C.重视培养,用养结合

D.量才用人,取能相称

【答案】:C

【解析】本题可根据各用人原则的内涵,结合“养兵千日,用在一时”的含义来进行分析。“养兵千日,用在一时”体现的是平时对力量进行培养,在关键时刻发挥作用,强调培养和使用的结合。合理流动,适才适用强调的是人才要在不同岗位、地区等进行合理流动,以实现人与岗位的最佳匹配,使人才的才能得到充分发挥,与“养兵千日,用在一时”的培养和使用结合的含义不符。合理搭配,整体效能侧重于将不同类型、不同才能的人才进行科学合理的搭配,从而使

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