- 1
- 0
- 约2.95万字
- 约 45页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、印章是体现公文生效的凭证。若公文中有发文机关署名,则应当加盖发文机关公章,且该公章需与署名机关相一致。印章用(),不得出现空白印章。
A.绿色
B.黑色
C.红色
D.蓝色
【答案】:C
【解析】在公文处理中,印章是公文生效的重要凭证。当公文中有发文机关署名时,需加盖发文机关公章且要与署名机关相符。而按照公文规范,印章要用红色来体现其庄重性和严肃性,同时也便于与文本区分,不得出现空的印章。所以这里应选择红色。
2、政府的基本职能中,不包括()。
A.文化职能
B.领导职能
C.经济职能
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的基本职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。领导职能通常是管理活动中的概念,并非政府的基本职能。因此不包括的职能是领导职能。
3、下列做法中,能使液体蒸发或挥发减慢的是()。
A.用扫帚把水泥地面上的积水向四周扫开
B.将湿衣服展开悬挂在有阳光的地方
C.理发师用热风吹湿头发
D.将不用的酒精灯盖上灯帽
【答案】:D
【解析】减慢蒸发速度的因素有:①减小液体的表面积;②降低液体的温度;③减慢液体表面空气流动速度。摊开地上的积水会使液体的表面积变大,水分蒸发加快,这不符合减慢蒸发速度的要求。将湿衣服展开悬挂在有阳光的地方,会使液体表面的温度升高,加快水的蒸发,也不符合减慢蒸发速度的要求。用电吹风将头发吹干,既加快了空气的流动速度,又提高了头发上水的温度,加快了液体的蒸发,同样不符合减慢蒸发速度的要求。而酒精灯盖上灯帽后,酒精与外界隔绝,空气的流动速度减缓,从而减慢了酒精的挥发,符合减慢蒸发速度的要求。
4、在缺乏高科技设备的情形下,法医对某郊外碎尸案受害者的遗骨开展鉴定,发现其无机物与有机物之比为2:1,此人的大致年龄是()。
A.童年
B.青年
C.成年
D.老年
【答案】:C
【解析】骨的成分包括有机物和无机物,它们的比例会随年龄变化。儿童和青少年时期,骨中有机物含量超过1/3,无机物含量少于2/3,骨柔韧、弹性大、易变形;成年人骨中有机物约占1/3,无机物约占2/3,骨既坚硬又有弹性;老年人骨中有机物含量少于1/3,无机物含量多于2/3,骨硬而脆,易骨折。题中法医鉴定受害者遗骨无机物与有机物之比为2:1,即有机物约占1/3,无机物约占2/3,符合成年人骨的成分特点,所以此人的大致年龄是成年。
5、理论和实践都证明,()资源配置是最有效的形式。
A.政府
B.市场
C.计划
D.民营
【答案】:B
【解析】市场资源配置是最有效的形式。在市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用,通过价格机制、供求机制和竞争机制,能够引导资源向最有效率的领域和企业流动,实现资源的优化配置。相比之下,政府的作用主要是弥补市场失灵,进行宏观调控和市场监管等;计划经济体制下,资源配置主要依靠政府的指令性计划,难以准确反映市场需求和变化,容易导致资源的浪费和低效率;民营通常指的是民营企业这一市场主体类型,并非资源配置的形式。所以正确答案为市场。
6、国务院于2017年2月28日印发的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》明确指出,要坚持问题导向,注重质量效益,着力(),持续健全完善社会保障制度体系,推动资源合理优化配置,强化薄弱环节,加大投入力度,切实保障面向老年人的基本公共服务供给。
A.广覆盖、保基本、多层次、可持续
B.保基本、广覆盖、增弹性、强动力
C.保基本、兜底线、补短板、调结构
D.兜底线、广覆盖、高标准、多受益
【答案】:C
【解析】该题主要考查对国务院印发的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》中相关内容的准确掌握。在老龄事业发展和养老体系建设方面,需解决存在的问题,提升质量效益,健全社会保障制度体系,合理配置资源,强化薄弱环节,保障面向老年人的基本公共服务供给。“保基本、兜底线、补短板、调结构”的表述准确契合了这一工作的目标和要求。“保基本”保障了老年人基本的生活需求和公共服务;“兜底线”确保了困难老年人等群体的基本权益;“补短板”针对老龄事业发展和养老体系中的薄弱环节进行加强;“调结构”则促进了资源的合理优化配置,与题干中着力解决问题、保障供给等要点相呼应。“广覆盖、保基本、多层次、可持续”通常是社会保障体系建设的一般性原则,但并非本题规划所强调的着力方向;“保基本、广覆盖、增弹性、强动力”不能精准体现本题着重针对问题、强化薄弱环节等核心内容;“兜底线、广覆盖、高标准、多受益”中“高标准”在本题语境下并非重点强调内容,且“多受益”表述宽泛不准确。所以正确答案应是“保基本、兜底线、补短板、调结构”。
7、下列描写战争的诗句
您可能关注的文档
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026新疆和田地区医疗保障研究会招聘6人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库带答案详解(b卷).docx
最近下载
- 2025年专升本临床医学基础专项训练(附答案).docx VIP
- 高考数学总复习 对数与对数函数.pptx VIP
- IT售前工程师年终工作总结.pptx VIP
- 贵州省安顺市关岭布依族苗族自治县2025届九年级下学期中考一模英语试卷(含答案).docx VIP
- 2025年专升本临床医学案例分析专项训练密卷(附答案).docx VIP
- 浦发银行贷款申请书.docx VIP
- DB37T 4839—2025电化学储能电站验收规范.pdf VIP
- 在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面个人对照检查材料【两篇】供参考2026.docx VIP
- 2025年专升本临床医学综合专项训练(附答案).docx VIP
- 机械加工工时定额标准计算手册(total 187页).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)