- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、葡萄、紫薯、蓝莓等食物富含花青素,青少年适度摄入花青素可预防()。
A.佝偻病
B.近视
C.贫血
D.消化不良
【答案】:B
【解析】本题主要考查青少年适量摄取花青素的预防功效。首先分析各选项所对应的病因。佝偻病主要是由于维生素D缺乏,导致钙、磷代谢紊乱,使得骨骼发育异常而引起的疾病。贫血通常是因为人体外周血红细胞容量低于正常范围下限,常见原因有缺铁、缺乏维生素B12或叶酸等。消化不良一般是由胃动力障碍所引起的疾病,包括胃蠕动不好的胃轻瘫和食道反流病等。而花青素具有抗氧化和保护眼睛的作用,它可以促进视网膜细胞中的视紫质再生,有助于保护视力,对于预防青少年近视有积极意义。葡萄、紫薯、蓝莓等食物中富含花青素,青少年适量摄取这类食物中的花青素,能够在一定程度上预防近视。综上,青少年适量摄取花青素可预防近视。
2、下列关于事业单位的表述中正确的是()。
A.事业单位通常以社会公益为主要发展取向
B.事业单位人员的处分措施中包括停薪留职
C.调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据是单位领导的意见
D.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于10年
【答案】:A
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,通常以社会公益为主要发展取向,这是其重要特征。事业单位人员的处分有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等,并不包含停薪留职。调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是工作人员的表现、工作成果和实际贡献等,并非单位领导的意见。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,而不是10年。
3、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。
A.目标设置理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:A
【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。
4、公文是表述社会组织意志的文书,具有高度的政策性和法定的权威性。下列语句中表述正确规范的是()。
A.要勤俭节约,避免不必要的浪费
B.我们要抢占市场经济发展的战略制高点
C.在XXX活动中,采取了立体交叉式的谈心活动
D.—些机关乱收费、乱摊派,甚至弄虚作假、敲诈勒索
【答案】:B
【解析】首先来看第一句话“要勤俭节约,避免不必要的浪费”,此表述语义重复,“不必要的浪费”其实就是不应该出现的浪费,“避免”本身就意味着不去做不必要的事,说“避免不必要的浪费”就如同说要避免没必要的没必要,不够精炼规范。接着是“我们要抢占市场经济发展的战略制高点”,这是一种明确且具有积极意义的表达,清晰地传达了在市场经济竞争中要占据有利位置的意图,符合公文准确、简洁、规范的要求,表述合理。再看“在XXX活动中,采取了立体交叉式的谈心活动”,“立体交叉式”这种表述比较模糊,在公文中应避免使用这种让人难以确切理解其含义的词汇,它不能清晰准确地说明谈心活动的具体方式。最后“一些机关乱收费、乱摊派,甚至弄虚作假、敲诈勒索”,此表述虽然指出了问题,但在公文中如此直白地描述负面现象不符合公文客观、严肃、规范的风格,应更委婉、准确地表达问题。综上,正确规范的表述是我们要抢占市场经济发展的战略制高点。
5、“百尺高虹横水面,一弯新月出云霄”,这是人们对现存世界上最古老的石拱桥的赞美。其设计者是()。
A.鲁班
B.李春
C.李时珍
D.宋应星
【答案】:B
【解析】该题描述的是现存世界上最古老的石拱桥,即赵州桥。赵州桥由隋朝工匠李春设计建造,这是中国乃至世界桥梁建筑史上的杰出成就。选项中提到的鲁班是春秋时期鲁国的工匠,被尊为木匠祖师,但其主要功绩并非设计建造赵州桥;李时珍是明代医药学家,著有《本草纲目》;宋应星是明代科学家,代表作是《天工开物》。所以正确答案对应的人物是李春。
6、在社会主义市场经济里,宏观调控和微观经济之间的关系是()。
A.完全对立,不可兼得
B.相辅相成,互相统一
C.微观搞活等于搞好了宏观调控
D.搞好宏观调控,微观自然搞活
【答案】:B
【解析】在社会主义市场经济体制下,宏观调控和微观经济是相辅相成、互相统一的关系。宏观调控是国家从总体上对国民经济运行进行的调节、控制和引导,其目的是保持经济总量平衡,促进重大经济结构协调
您可能关注的文档
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026新疆准东能源投资(集团)有限公司 招(竞)聘7人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026归主安顺市中共关岭自治县委员会办公室招聘公益性岗位人员2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库及答案详解(夺冠).docx
最近下载
- 科技研发项目管理流程指南.docx VIP
- 2025年河北省中考真题数学真题卷(含答案与解析).pdf VIP
- 道路隐性病害三维探地雷达检测技术规程.docx VIP
- 玩家国度ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 主板 ROG STRIX Z890-A GAMING WIFI S 简体中文版快速指导手册.pdf
- 关于最短路径的SPFA快速算法.pdf VIP
- (正式版)D-L∕T 607-2017 汽轮发电机漏水、漏氢的检验.docx VIP
- 12J7-3-内装修吊顶标准规范(OCR).pdf VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及一套答案详解.docx VIP
- 浙江省2014年高考文科第一批学校分数线.doc VIP
- 2026北京经济技术开发区卫生健康领域事业单位招聘28人备考题库及答案详解一套.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)