2026年北京社区工作者招聘考试（工会工作知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年北京社区工作者招聘考试（工会工作知识）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、根据《北京市工会条例》，社区工会经费主要用于（）。

A.工会干部福利

B.维护职工权益的宣传教育

C.组织文体活动

D.个人消费

2、社区工会处理劳动争议时，第一步应（）。

A.直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.组织职工与用人单位协商

C.向街道劳动争议调解委员会提交申请

D.由工会主席个人决定

3、北京市社区工会组建条件中，企业职工人数需达到（）。

A.20人以上

B.30人以上

C.50人以上

D.100人以上

4、工会会员大会选举主席的得票数应达到（）。

A.总票数的50%以上

B.出席人数的过半数

C.票数的60%以上

D.全体会员的三分之二

5、社区工会调解劳动争议的时效是（）。

A.争议发生之日起30日内

B.争议调解申请提交后15日内

C.调解协议生效后60日内

D.争议调解成功后7日内

6、北京市社区工会经费审计每年由（）负责。

A.工会委员会

B.财政部门

C.上一级工会

D.第三方会计师事务所

7、社区工会组织职工参与民主管理的主要途径是（）。

A.召开职工代表大会

B.直接向街道办反映问题

C.通过企业民主管理会

D.个人向人大代表提案

8、工会主席由（）选举产生。

A.会员大会

B.会员代表大会

C.工会委员会

D.用人单位指定

9、社区工会处理职工突发困难时，可优先使用（）资金。

A.工会活动经费

B.工会困难职工帮扶金

C.工会文体活动经费

D.工会培训经费

10、工会经费属于（）的财产。

A.会员个人

B.用人单位

C.工会组织

D.政府财政

11、根据《工会法》，社区工会组织成立的最低人数要求是（）

A.10人

B.20人

C.30人

D.50人

12、工会经费的主要来源包括（）

A.企业利润上缴

B.个人所得税

C.会费

D.政府财政拨款

13、社区职代会行使职权时，下列哪项不属于其职权范围（）

A.审议通过社区年度工作计划

B.选举社区居委会成员

C.审议社区经费使用情况

D.审议社区劳动安全措施

14、工会代表职工与单位签订集体劳动合同时，必须包含的条款是（）

A.薪酬标准

B.工作时间

C.争议解决机制

D.培训计划

15、社区工会调解劳动争议时，若协商不成应采取的后续程序是（）

A.直接诉讼

B.申请仲裁

C.信访反映

D.重新协商

16、工会组建过程中，职工代表大会的职权不包括（）

A.审议通过新建工会方案

B.选举工会委员会

C.审议年度预算

D.审议劳动安全措施

17、社区工会干部培训的主要目的是（）

A.提高政治觉悟

B.增强业务能力

C.落实组织建设

D.推进社区治理创新

18、根据《北京市工会工作条例》，社区工会应每（）组织一次职工民主评议活动

A.1年

B.2年

C.3年

D.每季度

19、社区工会服务站点的主要功能不包括（）

A.法律咨询

B.职业培训

C.医疗救助

D.文化活动

20、工会经费使用必须坚持的“三重一大”原则中不包括（）

A.公开透明

B.民主集中

C.集体决策

D.效益优先

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、根据《工会法》，工会的基本职责包括（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.管理工会经费

D.促进企业经济发展

A.ABC

B.ACD

C.ABD

D.ABCD

22、北京市社区工会组织职工开展文体活动时，经费主要来源于（）

A.工会会员会费

B.企业拨缴工会经费

C.街道财政拨款

D.社区活动经费

A.ABC

B.ACD

C.BCD

D.ABD

23、社区工会调解劳动争议时，下列哪种情况必须提交劳动仲裁（）

A.职工要求补发工资

B.劳动合同争议

C.工伤认定纠纷

D.职业健康问题

A.ABC

B.BCD

C.ACD

D.ABCD

24、工会干部义务包括（）

A.定期向会员汇报工作

B.不得接受企业有偿服务

C.每年至少组织2次民主评议

D.优先推荐亲属担任工会职务

A.ABC

B.ACD

C.ABD

D.BCD

25、社区工会组织学