- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026海南澄迈县教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、20世纪80年代,日本凭借其取得的经济成就,使日本企业管理模式一度在全球范围内备受推崇。亚洲金融风暴发生后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济却陷入衰退。在这一背景下,许多人得出结论,认为日本企业管理模式已过时,美国企业管理模式更为有效。近年来,随着我国“一带一路”倡议得到越来越多国家的响应和参与,中国企业在全球范围内的影响力日益增强,中国管理模式也受到了越来越多学者的关注。对于这一情况,表达最准确的是()。
A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
【答案】:A
【解析】文段讲述了不同时期不同国家的管理模式受关注的情况。上世纪80年代日本经济成就显著,其管理模式风靡世界;亚洲金融风暴后,美国新经济活力强,日本经济衰退,人们认为美国管理模式更有效;如今中国“一带一路”倡议得到广泛响应,中国企业影响力增大,中国管理模式受到关注。这说明不同时期不同管理模式受欢迎程度不同,是因为不同时期的经济环境不一样,每种管理模式都有其自身适应的环境和时代特征。随世界经济发展而改变对管理模式的评价,重点在于评价的改变,而文段强调的是管理模式本身与时代环境的关系,并非评价的变化,所以该说法不准确。文中只是不同时期不同管理模式的表现不同,不能得出美国管理模式长期以来都比日本更优秀的结论。文中没有对中国管理模式和美国管理模式进行适应时代发展要求方面的比较,无法得出此结论。因此,正确答案应体现每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征。
2、“十恶不赦”出自《唐律疏议》,为后代宋、明、清沿袭,指10种不可饶恕的重罪,其中排在首位的罪行是()。
A.不孝
B.内乱
C.谋反
D.大不敬
【答案】:C
【解析】“十恶不赦”中的“十恶”源自“唐律疏议”,后被宋、明、清等朝代沿袭,指的是十种严重且不可饶恕的重罪。在这些罪行中,谋反排在首位。谋反是指企图推翻朝政,这对封建王朝的统治秩序有着最为直接且严重的威胁,是对皇权和国家根本统治基础的公然挑战。而不孝主要是违背孝道伦理;内乱侧重于家族内部违背伦常的行为;大不敬则是对帝王尊严的不尊重。相比之下,谋反的危害程度最为严重,性质最为恶劣,所以排在“十恶”首位。
3、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者直接向下属发布命令,要求下属执行,这种方式过于强硬,没有考虑到小李的顾虑和缺乏经验的情况,不利于激发小李的积极性。说服型领导方式则是领导者不仅下达命令,还会向员工解释决策的原因和目的,帮助员工理解工作的意义和价值,同时给予指导和支持。对于小李这种有意愿但缺乏经验的情况,采用说服型领导方式可以让小李明白领导对他的信任,为他讲解活动组织工作的要点和方法,帮助他克服对缺乏经验的担忧,从而更有信心地承担起工作。综上所述,应该采取说服型领导方式。
4、2021年2月发布的《2020全球计算力指数评估报告》指出,中国在国家计算力指数中排名第()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】2021年2月发布的《2020全球计算力指数评估报告》显示,中国在国家计算力指数中排名第二。因此该题正确答案为排名第二的表述。
5、《南京条约》第九条规定,中国政府须准许全部豁免战争期间充当汉奸的中国人,已被监禁的卖国贼也须全部释放,此条款表明英国()。
A.与清朝建立起了正常关系
B.破坏了中国的贸易主权
C.加快了中国融入世界的步伐
D.对中国内部事务的干涉
【答案】:D
【解析】该条款规定中国政府必须准许豁免战争期间充当汉奸的中国人,释放已被监禁的卖国贼,这是英国以条约的形式强行干预中国对内部人员的处置,体现了对中国内部事务的干涉。英国与清朝签订不平等条约,并不是建立正常关系。《南京条约》中关于开放通商口岸、协定关税等内容破坏了中国的贸易主权,而此条款并非
您可能关注的文档
- 2026海南省第二人民医院招聘药学人员4人备考题库(一)含答案详解(基础题).docx
- 2026海南琼海市现代农业发展投资有限公司招聘4人备考题库(第1号)带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026海南琼中黎族苗族自治县招聘事业单位工作人员60人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026海南澄迈县教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘13人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026海南海口市琼山区劳动就业和社会保障管理中心招聘公益性岗位工作人员2人备考题库带答案详解(精练.docx
- 2026海南三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘4人备考题库(第1号)附参考答案详解(达标题).docx
- 2026海南三亚市教育局下属事业单位面向社会招聘4人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 26年十大脑洞系列1:若站上5000点,谁是牛市旗手.docx
- 金牌面试官实战训练(七).pdf
- 智慧园区解决方案(73页PPT).pptx
最近下载
- 北师版七年级数学(上册)电子课本.pdf VIP
- 04S531-2 湿陷性黄土地区给水排水检漏管沟.pdf VIP
- 机场值机内部考核的题目.doc VIP
- 拜访与接待培训课件(powerpoint 60页).pptx VIP
- 唐河县各级文物保护单位一览表(2024版).docx VIP
- 公司2026年重点工作计划安排.docx
- 北师大版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材).docx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 1973-2021水溶肥料 水不溶物含量和pH的测定》.pptx VIP
- 2022-2023学年河北省秦皇岛市海港区八年级下学期期末数学试卷(含答案解析).docx VIP
- 某部装备保障设备采购 投标方案(技术方案).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)