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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江西吉安市井冈山大学附属医院进人计划1人备考题库(一)
第一部分单选题(50题)
1、吸烟者一旦开始吸烟,便会产生愉悦感,若停止吸烟则会感到浑身不适。这种情况说明()。
A.烟是一种情感寄托
B.抽烟是通过无意的简单重复养成的习惯
C.抽烟已经成为一种需要
D.抽烟是个坏习惯
【答案】:C
【解析】题目描述了吸烟者吸烟会产生愉悦感,不吸烟则浑身不自在的情况。这体现出吸烟对于吸烟者而言,已经成为了一种必不可少的状态,也就是一种需要。烟作为情感寄托强调的是其在情感层面的作用,题干未着重体现这一点;抽烟是否通过无意的简单重复养成习惯并非题干强调的重点;题干只是描述了吸烟后的状态,并没有对抽烟这一行为定性为坏习惯。所以本题应选择体现抽烟成为一种需要的选项。
2、某市中级人民法院利用网络视频技术让不便于出庭的证人远程作证,这体现了()。
A.科学技术对立法的作用
B.法律对科技发展产生作用
C.科学技术对执法活动的积极影响
D.科学技术对法的适用产生作用
【答案】:D
【解析】科学技术的发展改变着人类的面貌,持续为人类的法制建设和法学研究开拓新的领域、提供新的方法。法的实施方式有三种,分别是法的遵守、法的执行、法的适用,司法审判活动属于法的适用过程。在司法审判过程中充分运用科技手段,提升了司法效率,这正体现了科技对法的适用的积极作用。
3、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
4、为加强我国耕地保护,国务院构建了激励机制,即整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民实施奖补,切实让保护耕地的农民从中获益。建立这一激励机制所体现的行政执行手段是()。
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.思想教育手段
【答案】:B
【解析】激励机制是通过整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补,让保护耕地的农民获利,这是运用经济利益来引导相关主体积极履行耕地保护任务,属于运用经济手段进行行政执行。行政手段一般是依靠行政组织的权威,通过行政命令等方式来执行;法律手段是依靠法律法规来规范和调节;思想教育手段强调通过宣传、教育等方式影响人们的思想和行为。所以该激励机制体现的行政执行手段是经济手段。
5、网络购物:在线支付:货到付款()
A.走路:跑步:回家
B.交流:语言:文字
C.感冒:细菌性:病毒性
D.手术:中药:西药
【答案】:B
【解析】网络购物既能够在线支付,也能够货到付款;交流既能够通过语言,也能够通过文字。所以得出相应结论。
6、限制人身自由的行政处罚必须由()。
A.法律规定
B.法律、行政法规规定
C.法律、法规规定
D.法律、法规和规章规定
【答案】:A
【解析】限制人身自由的行政处罚属于行政处罚中较为严厉的一种类型,直接涉及公民的人身权利。依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,限制人身自由的行政处罚只能由法律设定,其他规范性文件,如行政法规、地方性法规、规章等均无权设定。因此限制人身自由的行政处罚必须由法律规定。
7、关于货币政策,下列说法正确的是:
A.货币政策是国家调节和控制宏观经济的唯一手段
B.公开市场业务、存款准备金政策、汇率政策被称为货币政策的三大法宝
C.现阶段我国货币政策的操作目标是货币供应量
D.我国的货币政策目标是保持货币值稳定,并以此促进经济增长
【答案】:D
【解析】货币政策是指中央银行为实现既定的经济目标,运用各种工具调节货币供应量和利率,进而影响宏观经济的方针和措施的总和。它并非国家调节和控制宏观经济的唯一手段,国家调节和控制宏观经济还可运用财
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