2026年海洋能发电公司员工招聘与录用管理制度.docx

2026年海洋能发电公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工招聘与录用管理工作，保障公司人才引进质量，优化人力资源配置，满足海洋能发电业务发展对不同类型岗位的用人需求，结合行业海上作业岗位风险高、技术核心岗位专业性强、涉密岗位责任重等特点，依据《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《保守国家秘密法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部、各分公司、项目子公司所有岗位的员工招聘与录用管理，包括内部招聘、外部招聘、校园招聘等各类招聘形式，重点规范海上作业岗位、技术核心岗位、涉密岗位的招聘标准和录用审查要求。

第三条招聘与录用管理遵循“公开公平、择优录用