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进口矿发货员岗位工作标准

受控状态：

文件编号：豫龙供

版本/状态：A/0

叶聃

朱晓娟

江从伟

分发号：

龙成集团物资提供公司

公布日期：2021年月日实施日期：2021年月日

岗位讲明：

岗位名称

进口矿发货员〔连云港〕

所在单位

运输处火运调度中心

岗位级不/职称

办公员

岗位类不

■治理岗□技术岗□工人岗

工作场所

□本公司所在地

■驻外

工作制

■周40小时白班

□倒班制

直截了当主管岗位

火运调度中心主任

直截了当下级岗位

无

业绩考核部门

运输处火运调度中心

＊

任

职

资

格

要

求

学历

大专及以上学历

专业

无

工作经历

总工作经历

无

专业工作经历

具备两年铁路发运工作经验

治理工作经历

无

证件要求

无

计算机水平

熟练使用公司各类相关办公软件

特不要求

熟悉港口及铁路发货流程，有较强的沟通协调、能力。

岗位

职责

1.负责进口矿运输车皮的部班列方案及旬方案申报工作；

2.负责进口矿火车运费的资金预算上报及到账情况核实工作；

3.负责做好进口矿的日发运工作；

4.负责做好与大陆桥物流部的票据交接与审核工作；

5.负责进口矿火车运费的结算工作。

岗位

权限

1.对与本岗职责工作相关的信息有知情权；

2.对车皮的发运方案及货源安排有建议权；

3.受到不公平待遇时有申诉权；

4.对本公司的各项业务有监督、举报、建议权。

资源

支持

需火车运费资金支持；需进口矿科做好合理安排货源的工作支持。

通用

要求

1.“6s〞治理要求：

1.1天天下班前做好办公室及本岗负责区域内的卫生清扫工作，整理桌椅，确保地面无杂物，各类物品、设施标示清晰、摆放整洁，室内到达卫生清洁标准，并符合平安要求。

1.2注重仪表形象，做到着装整洁，梳妆适宜，接听及接待来客时言行大方、举止得体。

1.3天天下班后关闭办公室内电脑、打印机、空调、饮水机等电源。

1.4天天下班后锁门关窗，不将宝贵物品遗留在办公室内。

1.5严禁酒后上岗，上下班提倡乘公交车，驾车要注重交通平安。

1.6严禁外来人员在科室长期逗留，私自使用公司电脑，必要时对本科室电脑设密。

1.7重要资料及时存档，用完后及时上锁；注重信息平安，未经授权不得向他人透露或提供有关公司生产、经营等方面的数据、信息、资料。

“6S〞现场治理工作，同意对应部门的检查与处分，并纳进本岗月度目标治理考核。

相关文件：河南龙成集团物资提供公司工作流程、标准、制度汇编中?现场治理制度?。

2.八项费用要求：

2.1节约用电，天天下班后及时关闭办公设备电源。

2.2提高工作效率和工作质量，不给公司造成额外的加班费用。

2.3非工作缘故或未经领导批准，不得以接待等事项为名义，聚众用餐或肆意提高用餐标准、频次。

2.4在外出差必须按照勤俭节约、从紧必需的原那么，严格操纵交通、住宿、用餐等各项开支。

2.5严控通讯费用支出，治理好办公室座机，不准许外来人员使用，费用只能用于工作业务联络，超出局部自行支付。

2.6保卫公物，不人为损坏、减少低值易耗品摊销。

2.7严控办公用品消耗，操纵在每人每月10元以内。

2.8严格遵守豫龙供[2021]06号?提供公司八项费用定额治理?的定额操纵方法，假设有违反按该文件相应内容同意处分。

相关文件：豫龙供[2021]06号?提供公司八项费用定额治理?。

3.劳动纪律要求：

严格执行上下班时刻，不得迟到、早退，甚至旷工。

3.2请假须填写请假条，并按权限逐级报批，特不缘故可请示领导，但事后必须履行补假手续。

3.3上班时刻不串岗，严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天或从事上网谈天、玩游戏、瞧视频等与工作无关的情况。

3.4遵守豫龙供[2021]04号?劳动纪律治理?中的各项条款要求，配合并同意各级部门的劳动纪律监督与检查，并纳进本岗月度目标治理考核。

相关文件：豫龙监察[2021]19号?龙成集团职员违规违纪处分〔暂行〕?、豫龙供[2021]04号?劳动纪律治理?、河南龙成集团物资提供公司工作流程、标准、制度汇编中?职员请假治理?。

4.培训工作要求：

4.1落实本岗各月培训方案，努力学习各类知识、生产流程和治理制度，提高业务技能。

4.2按时到指定地点参加各类培训及考试〔含周六培训学习日〕，特不缘故须履行请假手续。

4.3每周参加本科室组织的平安及保密培训会，提高本岗的平安及保密工作意识。

4.4培训期间认真听讲，做好笔记，并确保记录内容清晰、完整。

4.5培训考试严禁交头接耳、带小抄或替考等作弊行为。

4.6同意集团公司人事委员会及公司相关部门组织的培训工作检查与考核。并纳进本岗月度目标治理考核。

相关文件：豫龙董[2021]14号?关于创立学习型组织的决定?、提供公司?“创立学习型组织〞实施方法?、豫龙供［2021］03号?董事会工作报告?培训