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2025年服饰销售职位申请合同协议

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲乙双方就服饰销售职位达成一致，为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本合同协议（以下简称“本协议”），以共同遵守。

第一条合同主体

1.1甲方为具备合法经营资格的服饰销售公司，拥有开展服饰销售业务的全部资质。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备服饰销售岗位所需的专业技能和经验。

第二条职位及职责

2.1乙方担任甲方服饰销售职位，负责甲方服饰产品的销售及市场拓展工作。

2.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，积极参与团队协作，努力完成销售任务。

2.3乙方应具备以下职责：

（1）了解市场动态，收集市场信息，为甲方制定销售策略提供依据；

（2）开展市场调研，分析客户需求，推广甲方产品；

（3）与客户建立良好的业务关系，维护客户资源；

（4）参与销售活动，提高甲方品牌知名度；

（5）完成甲方交付的其他相关工作。

第三条合同期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

3.2在合同期限内，如双方同意续签，应于合同到期前一个月签订书面续签协议。

第四条工资待遇

4.1甲方支付给乙方的工资待遇为底薪+提成，具体数额如下：

（1）底薪：人民币____元/月；

（2）提成：按照乙方完成的销售业绩计算，提成比例详见附件。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月最后一个工作日。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等相关待遇。

第五条社会保险及福利

5.1甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、员工体检、培训机会等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期限内及合同终止后，应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或无法完成销售任务，甲方有权解除合同。

8.2在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方工资，或乙方因个人原因无法继续履行职责，乙方有权解除合同。

8.3合同到期后，如双方未签订续签协议，本协议自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

附件：

乙方提成计算方法：

1.乙方完成的销售业绩达到人民币____万元（含）以下，提成比例为____%；

2.乙方完成的销售业绩达到人民币____万元至____万元（含），提成比例为____%；

3.乙方完成的销售业绩达到人民币____万元至____万元（含），提成比例为____%；

4.乙方完成的销售业绩达到人民币____万元（含）以上，提成比例为____%。

以上提成计算方法仅作参考，具体提成比例可根据乙方实际业绩进行调整。