- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于中国
- 举报
2026湖北恩施供销好农友现代农业有限公司市场营销部人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导者运用一定的方式方法,使所领导的组织内外人员能够相互协调、配合,以高效达成领导目标的行为是()。
A.领导协调
B.领导督查
C.领导引领
D.领导监督
【答案】:A
【解析】该题描述的是领导者让组织内外人员相互协调配合以高效完成目标行为。领导协调指的就是领导者采取方式方法使组织内外人员协调一致、相互配合,从而达成领导目标,与题目描述相符。领导督查侧重于对工作进展等进行检查督促;领导引领重点在于引导、带领方向;领导监督主要是对行为、工作等进行监察和督促。所以符合题目描述的是领导协调。
2、环保局某科室需要对四种水样进行检测,四种水样依次有5、3、2、4份。检测设备完成四种水样每一份的检测时间依次为8分钟、4分钟、6分钟、7分钟。已知该科室本日最多可使用检测设备38分钟,如今天之内要完成尽可能多数量样本的检测,问有多少种不同的检测组合方式()
A.6
B.10
C.16
D.20
【答案】:A
【解析】要完成尽可能多数量样本检测,优先检测用时短的。先测3份4分钟的、2份6分钟的,再从4份7分钟里选2份,用组合数计算可得有6种不同检测组合方式。
3、合同订立是当事人各方接触、洽商直至达成合意的过程,要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是()。
A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者同时到达
B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告,招股说明书、商业广告等意思表示均为要约
C.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约
D.承诺的对象必须是生效的要约
【答案】:B
【解析】合同订立包含当事人从接触、洽商到达成合意的过程,要约和承诺是其两个阶段。在关于要约和承诺的相关说法中,对于要约的撤回,法律规定要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者与要约同时到达,这是为了保障要约人在一定条件下可改变主意,避免要约生效后带来不必要的约束,所以此说法正确。对于一些商业上常见的意思表示,寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等,通常这些只是向不特定多数人发出的希望他人向自己发出要约的表示,属于要约邀请,目的是唤起他人的要约,而并非直接构成要约。不过,如果商业广告的内容具体确定且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束,也就是符合要约规定时,可视为要约。这体现了商业广告在特定条件下性质的转变。而承诺作为受要约人同意要约的意思表示,其对象必然是已经生效的要约,只有要约生效,受要约人作出的同意表示才有意义,才能使合同成立,所以该说法正确。综上,不正确的说法是通常认为寄送的价目表、拍卖物、招标公告、招股说明书、商业广告等意思表示均为要约,这种表述未考虑到这些一般为要约邀请,只有商业广告满足特定条件才视为要约。
4、“孝敬父母”体现的道德基本特征是()。
A.共同性
B.继承性
C.社会性
D.阶级性
【答案】:B
【解析】道德具有共同性、继承性、社会性和阶级性等基本特征。共同性指不同阶级都承认并共同遵守的道德准则,主要基于人类共同的社会生活和利益需求。继承性指道德在历史发展中会传承和延续,后人会继承前人优秀道德传统。社会性指道德是社会关系的产物,随社会关系发展而变化。阶级性指在阶级社会中,不同阶级有不同道德观念和规范。“孝敬父母”是中华民族传承千年的传统美德,从古至今一直被倡导和传承,体现了道德在时间维度上的延续,后人继承了这一优秀道德观念并不断发扬,所以体现的是道德的继承性。
5、文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不可使用圆珠笔、铅笔和红笔,且不要将意见签在装订线内。
A.发文单位
B.职务、职位和审批意见
C.发文对象
D.意见、姓名和审批日期
【答案】:D
【解析】文稿签发人签署意见时,主批人签署的内容需要明确表达自己对文稿的态度、身份以及签署的时间,这样才能完整准确地体现审批流程和责任认定。意见可以表明对文稿是否同意、修改建议等态度;姓名明确审批责任人;审批日期记录审批时间。而发文单位是文稿的发出主体,并非主批人签署内容;职务、职位并非必须签署内容,重点在意见、姓名和日期;发文对象是文稿送达的对象,与主批人签署意见无关。所以主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期。
6、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中,下列做法错误的是()。
A.尽可能量化目标
B.把目标控制在五个以内
C.目标的质与量相结
D.目标期限应以长期目标为主
【答案】:D
【解析】目标建立是目标管理第一阶段,在目标建立时,应尽可能做到将目标量化,以便于衡量和评估进展;同时要把目标控制在五个以
您可能关注的文档
- 2026福建新华发行(集团)有限责任公司永安分公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建厦门市苏颂医院招聘事业单位专业技术岗位人员16人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026甘肃兰州科技职业学院春季招聘27人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南岳阳岳阳县集美东方幼儿园春季教师招聘2人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026湖北武汉华中科技大学同济医学院附属协和医院质子放疗物理师招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026湖北武汉创新投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖北武汉人才招聘派往国有银行工作2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026湖北武汉东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘5人备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026湖北武汉东风延锋汽车座椅有限公司招聘备考题库带答案详解(最新).docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)