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2026湖北咸宁职业技术学院统一招聘22人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中央银行实施再贴现政策，若降低贴现率并放松贴现条件，商业银行可获得更多资金，那么流通中的货币供给量（），利息率（）。

A.增加降低

B.增加增加

C.降低降低

D.降低增加

【答案】：A

【解析】中央银行降低贴现率、放松贴现条件时，商业银行能以更低成本从中央银行获得再贴现资金，从而使商业银行可用于放贷的资金增加。商业银行放贷规模扩大，会使流通中的货币供给量增加。在货币市场上，当货币供给量增加时，根据供求关系，货币供给大于需求，资金使用的成本即利息率会降低。所以当中央银行采取降低贴现率、放松贴现条件的措施后，流通中的货币供给量会增加，利息率会降低。

2、某省政府经国务院授权，决定由城建规划局统一行使数个政府职能部门的行政处罚权。依据《行政处罚法》规定，城建规划局不能行使下列哪一项职权（）。

A.交通管理机关的罚款权

B.环境保护局的罚款权

C.公安机关的行政拘留权

D.工商行政管理部门的吊销营业执照权

【答案】：C

【解析】本题可依据《行政处罚法》中关于行政处罚权集中行使的相关规定来进行分析。《行政处罚法》规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。在本题中，某省政府根据国务院的授权，决定由城建规划局统一行使数个政府职能部门的行政处罚权。罚款权和吊销营业执照权并不属于限制人身自由的行政处罚权，所以交通管理机关的罚款权、环境保护局的罚款权以及工商行政管理部门的吊销营业执照权，城建规划局是可以行使的。而行政拘留权属于限制人身自由的行政处罚权，只能由公安机关行使，城建规划局不能行使。所以城建规划局不能行使的职权是公安机关的行政拘留权。

3、下列不属于行政公文的是（）。

A.命令

B.通知

C.计划

D.意见

【答案】：C

【解析】行政公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。命令是法定行政公文的一种，是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。通知也是行政公文中使用频率较高的一种，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。意见同样属于行政公文，可用于对重要问题提出见解和处理办法。而计划是对未来一定时期内的工作、学习、生产等活动进行预先安排的文种，它不是行政机关在行政管理活动中按照特定规范和程序形成的具有法定效力的行政公文。所以不属于行政公文的是计划。

4、正值毕业季，306宿舍有A、B、C、D四位男同学，他们准备找班主任宋老师合影，若要求宋老师坐正中间，

A.、

B.两位同学不能挨着坐，那么总共有多少种坐法？

A.8种

B.12种

C.16种

D.24种

【答案】：C

【解析】宋老师坐正中间，先排两边同学共(A_{4}^2=12)种排法，其中相邻的有(8)种，所以不相邻的坐法有(A_{4}^2-8=16)种，选对应选项。

5、“三教九流”中的“三教”通常是指（）。

A.天、地、人

B.儒、法、道

C.儒、释、道

D.儒、道、阴阳

【答案】：C

【解析】该题主要考查“三教九流”中“三教”的含义。在中国传统文化里，“三教”通常是指儒教、佛教（释教）和道教。“天、地、人”并非指“三教”；法家为春秋战国时期的一个重要学派，但并不在“三教”之列；阴阳家同样是战国时期重要学派之一，也不属于“三教”。所以正确答案所指内容是儒、释、道。

6、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序

C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同

D.当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议，必须先经过仲裁环节，才可以提起诉讼，这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序，当事人可以自主选择是否先进行协商，也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的，比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭，并不会影响仲裁程序的正常进行，仲裁机构依然会按照规定进行审理。

7、84消毒液常用于各种物体表面和环境等的消毒，下列关于其说法错误的是（）。

A.具有极强的还原性

B.具有刺激性气味

C.是一种含氯消毒剂

D.是无色或淡黄色液体

【答案】：A

【解析】该题主要考查对84消毒液性质的了解。84消毒液是一种常见的消毒剂，其有效成分是次氯酸钠。次氯酸钠具