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基层团干部业务培训课件

第一章基层团干部的职责与使命联系纽带团干部是党和青年群众之间的桥梁，传递党的声音，倾听青年诉求，构建良好沟通渠道。决策执行贯彻落实共青团中央和上级团组织的各项决策部署，确保政令畅通，执行到位。创新发展

基层团组织的基本任务01宣传贯彻政策深入宣传贯彻党的路线方针政策，确保青年及时了解党的最新精神和要求，增强政治认同。02思想理论学习组织青年系统学习马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观，筑牢思想根基。服务青年成长

团干部的角色定位与能力要求政治引领者坚定理想信念，做好青年思想引导工作传播党的理论和方针培养青年政治素养引导正确价值观念增强政治认同感组织推动者策划组织各类青年活动，激发青年活力制定工作计划方案设计创新活动形式整合各方资源力量提升组织执行力服务支持者关注青年需求，提供成长发展平台了解青年真实诉求提供针对性服务搭建成长成才平台维护青年合法权益

青年团员集体学习组织青年团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集体学习、分组讨论、心得分享等多种形式，帮助青年深刻理解党的创新理论，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

第二章基层团干部核心业务能力提升业务知识体系系统掌握团的基本理论、政策法规和青年工作方法论，建立扎实的理论基础，指导实践工作。组织管理能力提升活动策划设计、团队建设管理和资源整合协调能力，确保各项工作高效有序开展。沟通协调技巧掌握青年群众工作方法与心理疏导技能，增强与青年的互动交流能力，提高工作亲和力。

团干部必备的业务技能工作规划能力科学制定年度团组织工作计划，明确目标任务、实施步骤和评估标准，确保工作有序推进，重点突出，成效显著。制度执行能力严格组织开展三会两制一课等团的基本制度，规范组织生活，加强团员教育管理，提升组织凝聚力和战斗力。活动组织能力创新开展青年思想政治教育和志愿服务活动,设计吸引青年的活动形式,提升青年参与积极性和活动实效性。

典型工作流程示范积极分子培养建立青年入团积极分子发现、培养、考察、推荐的完整流程,严格标准程序,确保发展质量。团员发展管理规范团员发展和管理工作,完善团籍管理、组织关系转接、团费收缴等制度,提升管理科学化水平。团日活动执行掌握团日活动策划与执行的标准步骤,从主题确定、方案设计、组织实施到总结评估,形成工作闭环。工作提示：每个环节都要注重过程记录和资料留存,建立完整的工作档案,为后续工作提供参考依据。

团干部引领志愿服务优秀的团干部亲自带领青年志愿者深入社区,开展形式多样的志愿服务活动。通过实践锻炼,培养青年的社会责任感和奉献精神,展现新时代青年的良好风貌。

第三章党建与团建深度融合党建引领党建引领团建,强化共青团的政治属性,确保团组织始终沿着正确政治方向前进。资源共享依托党组织的丰富资源,提升团组织的工作能力和战斗力,实现优势互补。共同推动党团携手推动青年思想政治建设和社会实践,形成工作合力和协同效应。

党建团建融合的实践路径联合主题活动定期联合开展主题党日与团日活动,共同学习党的理论,交流工作心得,增强党团组织的凝聚力和向心力。共建项目实施实施党团共建项目,如青年创业帮扶、技能培训、社区服务等,发挥党员先锋模范作用,带动团员青年成长。双向发展机制探索建立党员团员双向发展机制,优秀团员积极向党组织靠拢,党员主动参与团的工作,形成良性互动。

典型案例：某地党团共建助力乡村振兴项目背景与实施某县以党建引领为核心,组织团员青年积极参与乡村振兴战略。党组织提供政策指导和资源支持,团组织发挥青年力量,形成党团协同工作格局。主要举措组织青年农技人员开展农业技术推广服务党团携手举办青年创业培训班,提供创业指导建立党员团员结对帮扶机制,助力青年创业打造党团共建示范基地,展示工作成效显著成效项目实施以来,青年参与乡村振兴的积极性大幅提升,培养了一批懂农业、爱农村的青年人才,为乡村发展注入了新活力。150+培训青年累计培训人次35创业项目成功孵化数量85%满意度青年综合评价

党团共建活力无限党团共建活动现场气氛热烈,青年积极响应党的号召,踊跃参与各项活动。通过党团协同,有效激发了青年的政治热情和工作动力,展现出新时代青年昂扬向上的精神风貌。

第四章青年工作创新与实践教育方式创新创新青年思想政治教育方式,采用互动式、体验式、沉浸式等新方法,增强教育的吸引力和感染力。新媒体运用充分利用新媒体平台开展青年工作,打造线上线下融合的工作模式,扩大覆盖面和影响力。社会参与推动推动青年积极参与社会治理和志愿服务,在实践中培养社会责任感,提升综合素质能力。

新媒体时代的青年工作新模式多平台矩阵构建微信公众号、抖音、快手、微博等新媒体平台矩阵,打造全方位传播体系,精准触达青年群体。网络团课设计制作网络团课与线上主题活动,运用短视频、