2026江苏苏州大学附属第二医院(核工业总医院)博士后招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026江苏苏州大学附属第二医院(核工业总医院)博士后招聘备考题库精编答案详解.docx

2026江苏苏州大学附属第二医院(核工业总医院)博士后招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、泳池进出水用的机器,往泳池里注水时,每工作30分钟,停3分钟,把泳池里的水抽空时,每工作30分钟,停5分钟,抽水的速度是注水速度的2倍。如果把泳池水抽完用了2小时50分钟,那么把泳池里注满水用的时间是多少()

A.4小时17分钟

B.5小时27分钟

C.5小时36分钟

D.5小时41分钟

【答案】:B

【解析】抽水用2小时50分钟即170分钟,170÷(30+5)=4余30,实际抽水时间30×4+30=150分钟。抽水速度是注水2倍,则注水需300分钟。300÷30=10,休息9次共27分钟,注满水用时5小时27分钟。

2、2020年10月23日,四川绵阳市北川发生地震。我国是一个多地震的国家,下列关于地震的说法不正确的是()。

A.台湾省是我国地震最频繁的省,位于太平洋地震带上

B.昭通发生地震,位置属于云南省,位于青藏高原地震带,这是我国地震活动最强烈、地震频发的地区

C.汶川地震是人类史上最大地震,从2019年起,5月12日为国家防灾减灾日

D.我国地震活动频率高、强度大、震源浅、分布广,是一个震灾严重的国家

【答案】:C

【解析】本题可依据我国地震的相关知识,对各表述逐一分析判断。我国地震活动频率高、强度大、震源浅、分布广,是一个震灾严重的国家。我国主要有五个地震区,分别是台湾地震区、青藏高原地震区、新疆地震区、华北地震区和华南地震区。我国台湾省处于太平洋板块和亚欧板块交界处,是我国地震最频繁的省份,位于太平洋地震带上。此外,昭通位于云南省,地处青藏高原地震带,该地震带是我国地震活动最强烈、地震频发的地区。而汶川地震并不是人类史上最大的地震。人类有记录以来震级最高的地震是1960年发生在智利的9.5级大地震。2008年5月12日,四川汶川发生里氏8.0级特大地震,为表达对地震遇难同胞的深切哀悼,增强全社会的防灾减灾意识,推动全民防灾减灾知识和避灾自救技能的普及推广,经国务院批准,自2009年起,每年5月12日为全国防灾减灾日,并非2019年。综上,说法不正确的是关于汶川地震和国家防灾减灾日的相关表述。

3、我国的人民币制度属于()。

A.金本位制

B.金银复本位制

C.银本位制

D.纸币本位制

【答案】:D

【解析】人民币制度是我国现行的货币制度。金本位制是以黄金作为本位货币的货币制度,在历史上曾存在过,但我国并未实行过金本位制。金银复本位制是同时以金币和银币作为本位币,两种货币同时流通的货币制度,这种制度在资本主义发展初期较为常见,但我国也未曾采用。银本位制是以白银作为本位货币的货币制度,在历史上一些国家和时期有过应用,不过我国同样没有实行银本位制作为主流货币制度。纸币本位制是指以国家发行的纸币作为本位货币的一种货币制度。我国人民币制度就是以不兑现的纸币——人民币为本位币,人民币不与任何金属保持固定联系,也不规定含金量。所以我国的人民币制度属于纸币本位制。

4、国家统计局在2019年8月13日发布了新中国成立()周年经济社会发展成就报告。

A.70

B.60

C.50

D.30

【答案】:A

【解析】新中国成立于1949年,国家统计局于2019年8月13日发布相关经济社会发展成就报告,2019-1949=70,所以该报告是新中国成立70周年的经济社会发展成就报告。

5、述职报告的写作要求是()

A.标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当

B.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重

C.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实

D.标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重

【答案】:B

【解析】述职报告写作时,需要有清晰的标准,明确工作的目标、要求和衡量尺度,这样才能让听众或读者清楚了解述职者的工作方向和成果评判依据;内容要客观,基于事实进行描述和分析,避免主观臆断和虚假信息;重点要突出,抓住工作中的关键成果、重要问题和主要经验进行阐述,避免面面俱到却无重点;个性要鲜明,结合自身岗位特点和工作实际,展现出独特的工作风格和个人特色;语言要庄重,使用规范、得体、严肃的语言,体现出报告的专业性和严肃性。而标题是否清楚并非述职报告写作的核心要求,详略得当是写作的普遍要求并非述职报告特有的写作要求,语言朴实也并非述职报告写作的关键要求,所以正确答案强调的是标准清楚、内容客观、重点突出、个性鲜明、语言庄重。

6、某领导在日常工作中,尊重员工人格,授予相关部属相应权责,还时常给予积极的奖励,致力于营造宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于:

A.以权威为中心的领导方式

B.以事为中心的领导方式

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