- 1
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年7月31日,“北斗三号”卫星正式开通,北斗系统最基本的功能是()。
A.实时导航
B.精确授时
C.实时翻译
D.短报文通信
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对北斗系统基本功能的了解。“北斗三号”卫星正式开通于2020年7月31日。北斗系统具有多种功能,其中实时导航是其最基本的功能。它能够为全球用户提供高精度、全天时、全天候的定位和导航服务,在交通出行、航空航海、野外作业等众多领域发挥着至关重要的作用。精确授时也是北斗系统的重要功能之一,可为电力、通信等对时间精度要求极高的领域提供准确的时间基准,但并非最基本功能。实时翻译并非北斗系统的功能,它与北斗系统所承担的定位、导航、授时等任务不相关。短报文通信是北斗系统特有的功能,能在通信信号不佳的区域实现信息传递,但同样不属于最基本功能。所以,该题的正确答案是实时导航。
2、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是()
A.申诉期间不停止人事处理的执行
B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起诉讼
D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖
【答案】:A
【解析】申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事管理工作的正常秩序,避免因申诉导致工作停滞或混乱,所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申请,在符合规定的情况下,也可由近亲属或代理人代为申请,所以“申诉必须由本人申请”说法错误。事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服,不能直接提起诉讼,一般应先通过申诉、复核等内部救济程序,对处理结果仍不服的,才可以按照有关规定向人民法院提起诉讼,所以“可以直接提起诉讼”说法错误。事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,管辖部门要根据具体规定,不一定是由上级主管部门管辖,所以“由上级主管部门管辖”说法错误。
3、组成蛋白质的基本单位是()。
A.核糖核酸
B.核苷酸
C.细胞
D.氨基酸
【答案】:D
【解析】本题考查蛋白质的基本组成单位相关知识。核糖核酸即RNA,是遗传信息载体之一,并非组成蛋白质的基本单位。核苷酸是核酸的基本组成单位,核酸分为脱氧核糖核酸(DNA)和核糖核酸(RNA),所以核苷酸不是组成蛋白质的基本单位。细胞是生物体基本的结构和功能单位,由多种物质和细胞器构成,并非组成蛋白质的基本单位。氨基酸是组成蛋白质的基本单位,多个氨基酸通过脱水缩合形成肽链,肽链进一步盘曲折叠形成具有一定空间结构的蛋白质。综上,组成蛋白质的基本单位是氨基酸。
4、申请人申请行政复议时,可以一并提出()。
A.刑事赔偿
B.行政赔偿
C.民事赔偿
D.经济赔偿
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》规定,申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求。这是因为行政机关的具体行政行为违法,侵犯了公民、法人或者其他组织的合法权益并造成损害时,公民、法人或者其他组织在申请行政复议时,有权要求行政机关给予行政赔偿。而刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿;民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任;“经济赔偿”并不是一个严格的法律术语。所以在申请行政复议时可一并提出的是行政赔偿。
5、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系()。
A.工作人员受到撤职处分
B.工作人员连续旷工10个工作日
C.工作人员连续两年年度考核基本合格
D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日
【答案】:D
【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常,工作人员受到撤职处分,并不必然会导致合同关系解除,这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理,一般不会直接解除合同。对于旷工情况,只有工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日,未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格,一般也不会直接导致解除合同关系,通常可能会根据单位具体规定采取其他措施,如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时,符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。
6、下列文种中,属于陈述性的上行公文是()。
A.请示
B.报告
C.议案
D.意见
【答案】:B
【解析】陈述性的上行公文是指下级向上级陈述工作情况、汇报相关事项等的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,重点在于请求批准,并非单纯陈述,而是带有请求批准的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是典型的陈述性上行公文。议案是由具有
您可能关注的文档
- 2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026江西事业单位联考上饶市招聘394人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026江西九江瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘变更2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江西九江市彭泽县总医院编外合同制专业技术人员招聘2人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026江西九江市修水县部分县直单位选调事业编制人员17人备考题库(一)有完整答案详解.docx
- 2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026江苏苏州市港航投资发展集团有限公司招聘13人备考题库(第一批)含答案详解(能力提升).docx
- 2026江苏苏州工业园区锦溪幼儿园教学辅助人员招聘1人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026江苏苏州工业园区翰林幼儿园教学辅助人员招聘1人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 高考答题技巧:相信第一反应,掌握高效答题策略.pdf
原创力文档

文档评论(0)