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上半年人事工作总结及下半年工作计划(2篇)

上半年人事工作总结及下半年工作计划一

上半年工作总结

在过去的半年里，人力资源部门在公司领导的大力支持和各部门的积极配合下，紧紧围绕公司的发展战略，努力做好人力资源管理的各项工作，为公司的稳定发展提供了有力的支持。

招聘与配置

1.招聘完成情况：上半年，公司因业务拓展和部分岗位人员流动的需求，共发布岗位招聘信息[X]个，收到简历[X]份，成功招聘入职[X]人，招聘完成率达到[X]%。其中，重点岗位如技术研发、市场营销等的招聘工作基本满足了公司业务发展的需要。

技术研发岗位，通过参加行业招聘会、专业论坛以及在知名招聘网站发布高薪职位吸引了众多专业人才