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退休返聘协议通用模板

前言

随着我国人口老龄化趋势的加剧以及人力资源观念的转变，退休返聘已成为许多用人单位和退休人员的共同选择。对于用人单位而言，返聘经验丰富、业务精湛的退休人员，能够有效弥补特定岗位的人才缺口，传承专业技能与企业文化；对于退休人员来说，重返工作岗位不仅可以继续发挥余热，实现自我价值，也能增加一份收入。

然而，退休返聘关系不同于一般的劳动关系，其法律性质、权利义务等均有特殊之处。为了明确双方的权利与义务，规范用工行为，防范潜在风险，一份权责清晰、内容完备的退休返聘协议至关重要。本模板在结合最新法律法规及实践经验的基础上编制，旨在为用人单位和退休返聘人员提供一份专业、严谨且具有实用价值的参考文本。

请注意，本模板为通用版本，具体条款需根据用人单位的实际情况、返聘岗位的特点以及双方的协商结果进行调整和完善。在正式签署前，建议咨询专业法律人士的意见，以确保协议的合法性与合规性。

退休返聘协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方（返聘人员）：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

退休证编号：

退休日期：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方返聘乙方事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条协议期限

1.本协议有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.协议期满，如甲方仍需乙方提供劳务，且乙方同意继续返聘的，双方应在本协议期满前____日内协商另行签订返聘协议。若双方未续签，则本协议自动终止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________（部门）__________________（岗位名称）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为本协议附件）。

2.乙方的工作地点主要为：____________________________________。

3.甲方可根据工作需要及乙方的业务能力、健康状况等因素，经与乙方协商一致后，对乙方的工作内容、工作岗位或工作地点进行调整。

第三条工作时间与休息休假

1.鉴于乙方已达到法定退休年龄，不适用劳动法规定的标准工时制度。双方约定，乙方的工作时间安排如下：

（请根据实际情况选择或修改）

□实行弹性工作制，每周工作不超过____天，每日工作不超过____小时，具体工作时间由双方根据工作需要协商确定。

□实行固定工时制，每周工作____天，每日工作____小时，具体为上午____:____至____:____，下午____:____至____:____。

□其他：____________________________________________________。

2.甲方保障乙方享有合理的休息休假权利。乙方在协议期内的法定节假日、病假、事假等，参照甲方相关规章制度执行，或由双方另行协商确定。

第四条劳动报酬

1.甲方每月____日前（遇节假日顺延）以银行转账方式向乙方支付劳务报酬。

2.乙方的月劳务报酬标准为人民币__________________元（大写：________________________元整）。此报酬为税前/税后（请注明）报酬，不包含甲方可能提供的其他福利。

3.甲方可根据乙方的工作表现、贡献大小以及甲方的经营效益，适当调整乙方的劳务报酬，调整方案需与乙方协商一致。

4.乙方个人所得税由甲方依法代扣代缴（如适用）。

第五条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导、管理和考核。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的劳动工具、劳动保护用品。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳务报酬。

4.甲方有权根据本协议约定和相关规章制度，对乙方进行奖惩。

5.甲方应向乙方告知其返聘岗位的工作要求、劳动纪律以及甲方的相关规章制度。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件并支付劳务报酬。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和与工作相关的未公开信息，不得泄露给任何第三方。此保密义务在本协议终止后仍然有效。

4.乙方承诺其身体状况能够胜任本协议约定的工作内容。如在工作期间发生健康问题，应及时告知甲方。

5.乙方应遵守劳动纪律和职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第六条保密与知识产权

1.乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的技术信