2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库带答案详解(精练).docxVIP

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2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库带答案详解(精练).docx

2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、货币履行流通手段职能时()。

A.必须是现实的货币

B.可以是想象或观念上的货币

C.必须是足值的金属货币

D.不能用纸币代替

【答案】:A

【解析】货币的流通手段职能是指货币在商品交换中充当媒介的职能。执行流通手段职能时,必须是现实的货币,因为只有现实的货币才能在商品交换中完成交易,实现商品的价值,所以该描述正确。想象或观念上的货币不能在实际的商品交换中充当媒介,无法完成交易行为,不能执行流通手段职能。在现代经济中,执行流通手段职能的货币不一定是足值的金属货币,纸币同样可以执行流通手段职能。纸币虽然本身没有价值,但凭借国家信用在市场上流通,能够满足商品交换的需要。纸币可以代替金属货币执行流通手段职能,在日常生活中,我们使用纸币进行各种商品和服务的购买,就是纸币执行流通手段职能的体现。综上,货币执行流通手段的职能必须是现实的货币。

2、下列关于“函”的说法中,错误的是()。

A.函从行文方向上来说是平行文

B.函适用于机关内部商洽工作

C.函应一文一事

D.函可以用于请求批准和答复审批事项

【答案】:B

【解析】函是平行文,多用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函具有单一性的特点,一般要求一文一事。而机关内部商洽工作通常不使用函这一文种,所以该说法错误。

3、()是我国首条采用自主研发北斗卫星导航系统、设计时速350千米的高速铁路。

A.京张铁路

B.京港铁路

C.武广铁路

D.京沪铁路

【答案】:A

【解析】该题考查我国高速铁路相关知识,要点在于明确哪条铁路是我国第一条采用自主研发北斗卫星导航系统且时速达每小时350千米的高速铁路。京张铁路是我国第一条采用自主研发北斗卫星导航系统的每小时350千米高速铁路,它具有重要的科技意义和历史意义,是我国铁路建设在科技应用方面的重要成果。京港铁路主要连接北京与香港,在我国铁路交通网络中承担着重要的运输功能,但并非第一条采用该系统的每小时350千米高速铁路。武广铁路是京广铁路客运专线的南段,它在我国铁路发展中具有重要地位,推动了区域间的快速交通,但也不是符合题干描述的铁路。京沪铁路连接北京和上海两大城市,是我国铁路干线之一,在运输能力等方面发挥着关键作用,同样不是第一条采用自主研发北斗卫星导航系统的每小时350千米高速铁路。综上,正确答案是我国第一条采用自主研发北斗卫星导航系统的每小时350千米高速铁路为京张铁路。

4、奥运五环中黄色的一环代表()。

A.欧洲

B.大洋洲

C.美洲

D.亚洲

【答案】:D

【解析】本题考查奥运五环颜色与对应大洲的知识。奥运五环由蓝、黄、黑、绿、红5种颜色的环套接组成,其中黄色的一环代表亚洲;蓝色代表欧洲;黑色代表非洲;绿色代表大洋洲;红色代表美洲。所以本题中奥运五环里黄色一环对应的是亚洲。

5、山东省深入推进农业供给侧结构性改革,推动农村一二三产业融合发展,构建现代农业(),为农业现代化建设探寻路径。

A.产业体系

B.生产体系

C.经营体系

D.安全体系

【答案】:A

【解析】推进农业现代化,要构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。产业体系是涵盖农业生产、加工、流通、销售等各个环节,以及与农业相关的服务业等多领域的综合架构。深化农业供给侧结构性改革,促进农村一二三产业融合发展,重点就是要拓展农业产业链条,丰富农业产业形态,把农业生产与农产品加工、流通和农业休闲观光等产业深度融合起来,这都属于构建现代农业产业体系的范畴。生产体系主要侧重于农业生产过程中的技术、装备、设施等方面,强调提高农业生产的效率和质量,保障农产品的有效供给。经营体系则聚焦于农业经营主体,如家庭农场、农民合作社、农业企业等的培育和发展,以及农业经营方式的创新,像土地流转、农业社会化服务等,以提升农业经营的规模化、集约化和组织化水平。而安全体系并非现代农业“三大体系”所涵盖的内容。所以本题应选择与促进农村产业融合发展相契合的现代农业产业体系。

6、按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的()。

A.监督职能

B.领导职能

C.控制职能

D.调节职能

【答案】:C

【解析】领导职能是指管理者按照管理目标和任务,运用法定的管理权力,主导和影响被管理者,使之为了管理目标的实现而积极行动并贡献力量的活动。控制职能是指管理者通过计划、组织和领导等职能的发挥来协调成员的业务活动,实现组织目标。

7、人们往往倾向于高估自身的投入量,而低估自己获得的报酬,对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以,管理者在运用()时,应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。

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