2025广东事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才招聘4976人笔试参考题库（第三轮）附答案解析.docxVIP

2025广东事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才招聘4976人笔试参考题库（第三轮）

第一部分单选题(100题)

1、小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：

A.符合《事业单位人事管理条例》br

B.违反了《劳动合同法》br

C.事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分br

D.侵犯了小刘休息休假的权利

【答案】：A

2、甲见邻居家中失火恐殃及自己家，遂用自备的灭火器救火。甲的行为属于（）。

A.紧急避险

B.侵权行为

C.不当得利

D.无因管理

【答案】：D

3、上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。

A.每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征

B.对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

C.美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D.中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展