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- 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小张是某事业单位工作人员,其在工作中被核实存在一定违法违纪行为。给予小张处分应当()。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A.②③④⑤⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.①②③⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑦
【答案】:B
【解析】给予事业单位工作人员处分应遵循严格原则和程序,以确保公平公正。事实清楚是基础,只有明确违法违纪事实,才能进行后续处理;证据确凿是关键,它是认定违法违纪行为的依据;定性准确保证了对行为性质的正确判断;处理恰当确保处分与行为的程度相匹配;程序合法保障了整个处分过程符合规定;手续完备使处分具有合法性和规范性。而匿名投票并不是给予处分的必要条件,处分应基于客观事实和规定程序,而非通过投票决定。所以应当满足事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备、定性准确。
2、张某,52周岁,患有间歇性精神病。某日,张某在发病期间用水果刀刺伤多名路人。依据我国《刑法》相关规定,下列结论正确的是()。
A.张某犯故意伤害罪,应承担刑事责任
B.张某犯寻畔滋事罪,应承担刑事责任
C.张某犯故意伤害罪,应承担刑事责任,但鉴于其是精神病患者可从轻量刑
D.张某不需承担刑事责任
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国刑法》第十八条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。本题中张某患有间歇性精神病,且在发病期间用水果刀刺伤多名路人,此时他处于不能辨认或者不能控制自己行为的状态。因此张某不需承担刑事责任。故正确结论是张某在这种情况下无需承担刑事责任。
3、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
【答案】:C
【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。
4、下列诗句中无法体现爱国情感的是()。
A.但使龙城飞将在,不教胡马度阴山
B.人生自古谁无死,留取丹心照汗青
C.但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林
D.自去自来梁上燕,相亲相近水中鸥
【答案】:D
【解析】该题主要考查对诗句所体现情感的理解,判断哪句不能体现爱国情感。“但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”意思是倘若龙城的飞将军李广还在,绝不许匈奴南下牧马度过阴山,表达了诗人希望朝廷任用良将,早日平息边塞战事,使人民过上安定生活的愿望,体现出了对国家和人民的深切关怀,蕴含着爱国情感。“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”意思是人生自古以来有谁能够长生不死?我要留一片爱国的丹心映照史册,鲜明地展现了诗人以死明志的决心,体现出了高尚的爱国情怀。“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”意思是只希望天下人,都能吃饱又穿暖,不辞辛劳与艰苦,走出荒僻之山林,表达了诗人甘愿为民众利益而自我牺牲的高尚精神,体现了对百姓的关怀以及对国家的责任,是爱国情感的一种体现。“自去自来梁上燕,相亲相近水中鸥”描绘的是梁上的燕子自由自在地飞来飞去,水中的白鸥相亲相近,相伴相随的景象,这纯粹是对自然景色和动物生活状态的描写,没有体现出任何爱国相关的情感。综上,不能体现爱国情感的诗句是“自去自来梁上燕,相亲相近水中鸥”。
5、下列不属于国家机构的是()。
A.全国人大
B.国家主席
C.人民法院
D.国务院总理
【答案】:D
【解析】全国人大是我国最高国家权力机关,代表人民统一行使国家权力,在国家机构体系中居于最高地位。国家主席是中华人民共和国的国家代表,根据全国人大及其常委会的决定行使职权,是国家机构的重要组成部分。人民法院是国家的审判机关,依照法律规定独立行使审判权,属于国家机构。而国务院总理是国务院的最高行政首长,国务院是国家机构,但国务院总理是一个职务,并非国家机构。所以不属于国家机构的是国务院总理。
6、货币市场和产品市场同时出现均衡,可以理解为()。
A.各种收入水平和各种利率水平上
B.一种收入水平和一定利率水平上
C.各种收入水平和一定利率水平上
D.一种收入水平和
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