- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏南京大学化学学院助理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、石油作为重要的能源和原材料,与社会生产及人民生活紧密相连。2006年10月,浙江镇海石油储备基地开始注入第一桶石油,这标志着中国结束了缺乏石油战略储备的历史,对中国能源安全具有里程碑意义。增加石油储备能够稳定国内石油价格,这体现的经济学道理是()。
A.供求关系影响价格
B.价格是商品价值的货币表现
C.商品价值决定价格
D.消费者购买商品是为了获得使用价值
【答案】:A
【解析】本题可根据各个经济学原理,结合增加石油储备稳定国内石油价格这一现象进行分析。在经济学中,供求关系是影响商品价格的重要因素。当商品供过于求时,价格往往会下降;当商品供不应求时,价格则会上升。增加石油储备意味着市场上石油的供给量增加,供给和需求的对比关系发生变化,从而影响价格。在市场需求相对稳定的情况下,增加石油储备使石油供给量增多,能够缓解供应紧张的局面,从而稳定国内石油价格,这体现了供求关系对价格的影响。商品价值决定价格这一原理强调的是商品价格的高低由其价值量的大小决定,价值量越大,价格越高;价值量越小,价格越低。而题干中增加石油储备稳定价格的现象,并非是因为石油本身价值发生了变化,所以没有体现商品价值决定价格。价格是商品价值的货币表现,强调的是价格与价值之间的外在表现关系,即价格是通过货币来衡量商品价值的一种形式,与题干中因增加石油储备而稳定价格这一体现供求关系影响价格的内容不相关。消费者购买商品是为了获得使用价值,侧重于阐述消费者购买行为的目的,而题干主要讨论的是增加石油储备对价格的影响,并非消费者购买石油的目的,所以该原理与题干内容无关。综上,增加石油储备稳定国内石油价格体现的经济学道理是供求关系影响价格。
2、某事业单位会议室的墙上挂有一幅由单位出资购买的名贵书法作品,该书法作品属于()。
A.单位固定资产
B.单位非固定资产
C.单位负责人个人资产
D.单位无形资产
【答案】:A
【解析】书法作品是由单位出资购买的,并且放置在事业单位的会议室墙上。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产。该书法作品符合固定资产的定义和特征,应属于单位固定资产。非固定资产一般指使用寿命较短、价值较低等不符合固定资产标准的资产,此书法作品并不符合。它是单位出资购买用于单位场所,并非单位负责人个人资产。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,书法作品有实物形态,不属于无形资产。所以该书法作品属于单位固定资产。
3、蒋某偶然发觉其妻半夜在阳台上进行语音聊天,怀疑其妻有外遇,便强迫其妻交出手机并查看微信语音聊天记录。蒋某的行为侵犯了其妻的()。
A.言论自由权
B.人身自由权
C.通信自由和秘密权
D.文化活动的自由权
【答案】:C
【解析】该题考查公民权利的相关知识。言论自由权是公民按照自己的意愿自由地发表言论以及与听取他人陈述意见的基本权利,主要侧重于公民在表达观点等方面的自由,题干中蒋某的行为并非侵犯其言论自由权。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利,题干不涉及对人身自由的非法限制或干涉等情况,所以不是侵犯人身自由权。通信自由和通信秘密受法律的保护,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。蒋某强迫其妻交出手机并查看微信语音聊天记录,这种行为侵犯了其妻的通信自由和秘密权。文化活动的自由权是公民参与文化活动的权利,与题干中蒋某查看妻子手机聊天记录的行为不相关。综上,蒋某的行为侵犯了其妻的通信自由和秘密权。
4、根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式,我们可以将现代社会的管理划分为()。
A.科学管理和非科学管理
B.目标管理、过程管理和结果管理
C.公共管理和企业管理
D.人本管理和非人本管理
【答案】:C
【解析】从是否具有科学性的角度,管理可划分为科学管理和非科学管理;根据对管理过程不同环节的重视和运用的角度,管理可划分为目标管理、过程管理和结果管理;从管理者对待被管理者的态度角度,管理可划分为人本管理和非人本管理;根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式,管理可划分为公共管理和企业管理。
5、政府制定社会教育发展战略、优化教育结构、加快教育体制改革,逐步形成政府办学与社会办学相结合的新体制,这是履行()的体现。
A.经济职能
B.文化职能
C.政治职就
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的职能主要包括政治职能、经
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026江苏南京大学医学院技术管理招聘备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026江苏南京大学化学学院博士后招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026江苏南京大学化学学院助理招聘备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026春贵州贵阳市观山湖区第七中学招临聘教师6人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026春贵州贵阳市观山湖区第七中学招临聘教师6人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026春季广东广州市天河区新昌学校学期招聘初中数学老师1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
最近下载
- 某植物保健饮料项目商业计划书.docx VIP
- English in Mind 2级别精品教学课件U3.pptx VIP
- BRCGS食品安全球标准第9版标准讲解及内审员培训教材.pptx
- 劳尔RAL色卡与潘通PANTONE色卡对照表.pdf VIP
- 聚氯乙烯生产环评报告书.pdf VIP
- QC-T 592-2013 液压制动钳总成性能要求及台架试验方法.pdf VIP
- 房屋拆除工程监理规划.docx VIP
- 2024年冲刺-副主任医师(副高)-急诊医学(副高)考试历年(2015-2023)真题荟萃带答案.docx VIP
- 公司物业服务投标方案(技术方案).docx VIP
- 世界工程组织联合会:2024生成式人工智能安全与全球治理报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)