2026春季学期广东广州市天河区同仁实验学校教师招聘初中英语教师1人备考题库附答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026春季学期广东广州市天河区同仁实验学校教师招聘初中英语教师1人备考题库附答案详解(培优).docx

2026春季学期广东广州市天河区同仁实验学校教师招聘初中英语教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2019年4月15日是《中华人民共和国国家安全法》颁布实施以来的第四个全民国家安全教育日,《国家安全法》在第三条总体国家安全观内涵中强调“以人民安全为宗旨”。“以人民安全为宗旨”,从根本上说()。

A.是由宪法决定的

B.是由我国国家性质决定的

C.是由政府职能决定的

D.是由政府性质决定的

【答案】:B

【解析】总体国家安全观强调“以人民安全为宗旨”,从根本上说,这是由我国国家性质决定的。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,人民民主专政的本质是人民当家作主。国家性质决定国家的各项政策和理念,以人民安全为宗旨体现了国家对人民主体地位的尊重和保障,维护最广大人民的根本利益,与我国人民民主专政的国家性质相契合。而宪法是我国的根本大法,它是国家性质的法律体现,是基于国家性质而制定的,并非“以人民安全为宗旨”的根本决定因素;政府职能是国家行政机关在依法管理国家和社会公共事务中所负有的职责和发挥的功能,是国家性质和国家意志的具体体现,它由国家性质决定,并非“以人民安全为宗旨”的根本原因;政府性质是由国家性质决定的,我国政府是人民的政府,这同样是源于我国的国家性质。所以“以人民安全为宗旨”从根本上是由我国国家性质决定的。

2、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业单位提前()日书面通知后,可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

【解析】按照《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。所以当事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格时,事业单位应提前30日书面通知后解除聘用合同。

3、农历二十四节气中的第三个节气是()。

A.雨水

B.惊蛰

C.春分

D.谷雨

【答案】:B

【解析】本题主要考查农历二十四节气的顺序。农历二十四节气依次为立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨等。由此可知,农历二十四节气的第三个节气是惊蛰。而雨水是第二个节气,春分是第四个节气,谷雨是第六个节气。所以本题正确答案是惊蛰。

4、2018年12月8日2时23分,我国于西昌卫星发射中心利用长征三号运载火箭成功发射(),开启了月球探测新征程。该航天器后续将经历地月转移、近月制动、环月飞行等阶段,最终实现人类首次月球背面软着陆,开展月球背面就位探测及巡视探测,并借助已在使命轨道运行的“鹊桥”中继星实现月球背面与地球间的中继通信。

A.天宫一号飞行器

B.嫦娥四号探测器

C.神舟七号载人飞船

D.玉兔号月球车

【答案】:B

【解析】本题主要考查对我国重要航天事件及相关航天器的了解。2018年12月8日2时23分,我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭成功发射嫦娥四号探测器,开启了月球探测的新旅程。嫦娥四号探测器后续经历了地月转移、近月制动、环月飞行,最终实现人类首次月球背面软着陆,开展月球背面就位探测及巡视探测,并通过已在使命轨道运行的“鹊桥”中继星实现月球背面与地球之间的中继通信。天宫一号飞行器是中国第一个目标飞行器,于2011年9月29日发射升空,它主要用于开展空间交会对接试验等空间试验,并非用于月球探测,所以不符合题意。神舟七号载人飞船于2008年9月25日发射,主要任务是实施中国航天员首次空间出舱活动,突破和掌握出舱活动相关技术,与月球探测无关,不符合本题描述。玉兔号月球车是嫦娥三号的巡视器,于2013年随嫦娥三号探测器在月球虹湾实现软着陆,并非2018年发射开启月球探测新旅程并实现月球背面着陆的航天器,不符合题意。综上,正确答案是嫦娥四号探测器。

5、任何意识都是人脑对客观世界的()。

A.主观反映

B.歪曲反映

C.虚幻反映

D.正确反映

【答案】:A

【解析】意识是人脑对客观存在的主观映象。意识既有正确的反映,也有错误的、歪曲的、虚幻的反映,无论是正确的意识还是错误的意识,都是人脑对客观世界的主观反映。正确的意识是对客观世界的如实反映,错误的意识是对客观世界的歪曲、虚幻的反映。所以任何意识都是人脑对客观世界的主观反映。

6、行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】:D

【解析】行政组织设置需要遵循一些重要原则。精干效能原则是指行政组织要精简人员、优化结构,从而提高工作效率和效能,这是行政组织设置的重要目标和要求,所以该原则是合理的。按需设置原则强调行

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