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2025年博士后多领域协同培养合同样本

甲方（培养单位）：____

乙方（博士后）：____

鉴于甲方作为博士后培养单位，具备在多个领域进行博士后培养的能力和资源；乙方作为博士后研究人员，愿意接受甲方的培养并遵守甲方的相关规定。为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

第一条合同背景

1.1甲方是经国家有关部门批准，具有博士后培养资格的高等学校、科研机构或其他组织。

1.2乙方是具备博士学位，愿意在甲方进行博士后研究工作的人员。

第二条培养期限

2.1本合同自乙方报到之日起生效，培养期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2培养期限届满，双方可视情况协商续签合同。

第三条培养内容

3.1甲方负责为乙方提供博士后研究课题，并指派导师进行指导。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真开展博士后研究工作，努力完成研究任务。

3.3甲方应协助乙方在以下领域进行协同培养：

（1）学术研究：甲方为乙方提供良好的学术环境，协助乙方开展学术交流活动。

（2）技术创新：甲方支持乙方参与技术创新项目，促进乙方将研究成果转化为实际应用。

（3）国际合作：甲方鼓励乙方参与国际合作项目，提升乙方的国际视野。

（4）社会服务：甲方支持乙方参与社会服务活动，提高乙方的社会责任感。

第四条权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方进行考核，对乙方的研究成果进行评价。

（2）甲方有权对乙方在培养期间的表现进行奖惩。

（3）甲方应按时支付乙方工资、奖金、福利等。

（4）甲方应协助乙方解决生活、工作等方面的困难。

4.2乙方权利与义务：

（1）乙方有权享受甲方提供的工资、奖金、福利等。

（2）乙方应遵守甲方的相关规定，服从甲方管理。

（3）乙方应按时完成研究任务，积极参与学术交流、技术创新、国际合作等活动。

（4）乙方在培养期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与培养任务无关的工作。

第五条考核与评价

5.1甲方对乙方的研究成果进行定期考核，对乙方在培养期间的学术成果、技术创新、国际合作等方面进行评价。

5.2乙方应在培养期限届满前提交研究成果报告，甲方根据乙方的研究成果报告进行综合评价。

5.3乙方在培养期间取得显著成果的，甲方应给予表彰和奖励。

第六条违约责任

6.1乙方在培养期间，违反甲方相关规定，情节严重的，甲方有权解除合同。

6.2乙方在培养期间，未经甲方同意，擅自离职或从事与培养任务无关的工作，甲方有权追究乙方的违约责任。

6.3甲方未按时支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同。

第七条合同解除与终止

7.1合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

7.2在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

7.3在合同期限内，乙方因特殊情况需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后，双方签订解除合同协议。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（培养单位）：____

乙方（博士后）：____

签订日期：____年____月____日