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维康大药房中层管理岗位评价体系构建与应用研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的医药零售行业中，维康大药房作为行业内的重要参与者，正面临着来自多方面的挑战与机遇。随着医药市场的不断开放和消费者需求的日益多样化，企业的竞争已不再仅仅局限于产品和价格，更体现在内部管理的有效性和人才的竞争力上。中层管理人员作为企业的中坚力量，在战略执行、团队管理和信息传递等方面发挥着关键作用，他们的工作表现和能力素质直接影响着企业的运营效率和发展前景。

维康大药房在过去的发展历程中，凭借优质的产品和服务赢得了一定的市场份额，但随着业务的拓展和市场环境的变化，企业逐渐意识到中层管理岗位在职责界定、绩效