- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于江苏
- 举报
2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李某在走投无路的情况下,持水果刀胁迫一家金店店主许某交出店内所有黄金首饰,且在胁迫过程中持刀伤害许某。李某的行为构成了()。
A.抢夺罪
B.抢劫罪
C.敲诈勒索罪
D.故意伤害罪
【答案】:B
【解析】抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。题干中李某是持水果刀胁迫店主交出黄金首饰,并非乘人不备公开夺取,所以不构成抢夺罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。李某持水果刀胁迫金店店主许某交出店内所有黄金首饰,且在胁迫过程中持刀伤害许某,符合抢劫罪以暴力、胁迫方法强行劫取财物的构成要件,构成抢劫罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。与抢劫罪不同的是,敲诈勒索罪的威胁行为仅使被害人产生畏惧心理,并交出公私财物为限,被害人尚有相当程度的意志自由,还有延缓交付财物的余地;而抢劫罪的暴力、胁迫行为则是使被害人的人身完全处于行为人控制之下,没有延缓交付财物的余地。本题中李某的行为更符合抢劫罪当场使用暴力、胁迫劫取财物的特征,而非敲诈勒索罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。李某在实施抢劫行为过程中持刀伤害许某,伤害行为是其抢劫手段的一部分,属于抢劫罪中的暴力行为,不单独构成故意伤害罪,应按抢劫罪一罪论处。综上,李某的行为构成抢劫罪。
2、一个完整的认识过程是()
A.感觉—知觉—表象
B.实践—认识—实践
C.感性认识—理性认识—感性认识
D.概念—判断—推理
【答案】:B
【解析】认识过程是在实践基础上进行的,通过实践获得认识,再用认识指导实践,这才构成一个完整过程。感觉、表象等只是认识的不同阶段或形式,并非完整认识过程,故答案是实践—认识—实践。
3、下列关于联合行文注意事项的说明,错误的是()。
A.联合行文的各机关部门必须是同级的
B.联合行文应当确有必要,且单位不宜过多
C.联合行文只需标明主办机关的发文字号
D.联合行文一般仅有一个主送机关
【答案】:D
【解析】联合行文需满足各机关部门同级的条件,以保证行文的协调和对等;联合行文应当基于确有必要的原则,且参与单位不宜过多,否则会增加协调难度和降低工作效率;联合行文时只需标明主办机关的发文字号,这能明确行文的责任主体;而联合行文通常可以有多个主送机关,并非一般仅有一个主送机关,所以该选项说法错误。
4、质量互变规律是唯物辩证法三大规律之一。下列体现量变引起质变哲学原理的是()。
A.文章千古事,得失寸心知
B.明月几时有,把酒问青天
C.千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金
D.浮云游子意,落日故人情
【答案】:C
【解析】该题考查对体现量变引起质变哲学原理的理解。第一句话强调文章是关系到流传千古的大事,其中的得失只有作者自己心里知道,主要体现的是作者对创作的感悟,未体现量变与质变的关系。第二句话是词人把酒问天,追问明月何时出现,抒发的是对宇宙和人生的感慨,和量变引起质变的哲学原理无关。第三句话意思是要经过千遍万遍的过滤,历尽千辛万苦,最终才能淘尽泥沙得到闪闪发光的黄金,“千淘万漉”体现了持续不断的量变过程,“始到金”则体现了经过量变积累后实现了质变,得到了黄金,体现了量变引起质变的哲学原理。第四句话将浮云比作游子的心意,落日象征故人的情谊,表达的是送别友人时的依依惜别之情,并未体现量变与质变的关系。综上,体现量变引起质变哲学原理的表述是千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。
5、王某在假期返乡途中遭遇车祸,伤势严重,经医院及时抢救已康复。但因王某拖欠医院医疗费,医院强行扣留其不准出院,并通知王某家属尽快筹措医疗费,待补缴费用后才可出院。下列说法正确的是()。
A.医院的做法正确,维护医院正当权益
B.医院的做法错误,侵犯公民的人身自由
C.医院的做法错误,侵犯公民的生命权
D.医院的做法没有触犯法律,王某应当尽快补缴欠款
【答案】:B
【解析】人身自由权是公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。公民的人身自由权利受宪法和法律的保护,非经法定程序,任何机关和个人都不得限制或剥夺公民的人身自由。在本题中,医院虽有维护自身正当权益的需求,可通过合法途径追讨医疗费用,例如与患者及其家属协商、通过法律诉讼等方式解决。而医院强行扣留王某不准出院的行为,属于非经法定程序限制公民人身自由,这种做法是错误的,侵犯了公民的人身自由权。生命权是公民依法享有的生命不受非法侵害的权利。医院的行为并没有直接针对王某的生命实施侵害行为,
您可能关注的文档
- 2026春季学期北京师范大学万宁实验学校市内选聘教师19人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026新疆疆粮恒丰粮油食品有限公司招聘20人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026新疆生产建设兵团第十二师医院招聘10人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026新疆生产建设兵团文化旅游投资集团有限公司招(竞)聘13人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026新疆城实工程管理有限公司招聘备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026新疆图木舒克市馨润园艺工程有限公司招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026新疆和田地区医疗保障研究会招聘6人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
最近下载
- 某植物保健饮料项目商业计划书.docx VIP
- English in Mind 2级别精品教学课件U3.pptx VIP
- BRCGS食品安全球标准第9版标准讲解及内审员培训教材.pptx
- 劳尔RAL色卡与潘通PANTONE色卡对照表.pdf VIP
- 聚氯乙烯生产环评报告书.pdf VIP
- QC-T 592-2013 液压制动钳总成性能要求及台架试验方法.pdf VIP
- 房屋拆除工程监理规划.docx VIP
- 2024年冲刺-副主任医师(副高)-急诊医学(副高)考试历年(2015-2023)真题荟萃带答案.docx VIP
- 公司物业服务投标方案(技术方案).docx VIP
- 世界工程组织联合会:2024生成式人工智能安全与全球治理报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)