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2025年修理工就业合同模板

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下协议：

一、就业岗位及职责

1.乙方就业岗位为修理工，主要职责包括但不限于：

（1）负责设备、设施的维修和保养工作；

（2）对故障设备进行排查、分析、维修，确保设备正常运行；

（3）参与设备的安装、调试和改造工作；

（4）填写相关维修记录，做好设备档案管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

二、就业期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳动报酬

1.乙方就业期间，甲方按国家规定支付乙方工资，工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经济效益，可适当调整乙方工资。

3.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

四、劳动保护及福利

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供丰富的培训和晋升机会，帮助乙方提高职业素养和技能水平。

4.甲方为乙方提供良好的工作环境和团队氛围，使乙方能够充分发挥个人潜能。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应按时到岗，迟到、早退、旷工等行为，按照甲方制定的相关规定处理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方均享有合同解除权。一方解除合同的，应提前____天书面通知对方。

2.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。

3.合同期满，本合同自然终止。如有续签需求，甲乙双方可协商签订新的劳动合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在解决争议时，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

签订日期：____年____月____日