- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026新疆和田地区医疗保障研究会招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按合同约定的期限履行债务的,债权人有权依法留置该动产,以该财产的折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。根据上述定义,下列情况中属于留置的是()。
A.一企业家雄心勃勃,他在企业效益特别好的时候,并没有把利润以股息、红利、奖金等形式散发下去,而是留在企业,作为进一步发展的资本
B.银行在康某到期仍无力偿还货款的情况下,以其作为抵押的房产折价拍卖后全部款项归入银行
C.某企业因经营不善,无力偿还其所欠另一家企业的债务,依据合同,在其宣告破产后,另一家企业直接接管并拥有了该企业
D.一古董商买进一批重要文物需大笔钱财,因此他向一位同行签订合同借款500万。在合同生效后,根据合同另一古董商取走了他店里的一批古董作为抵押
【答案】:D
【解析】留置的定义要点:①债权人占有债务人的动产;②债权人以该财产的折价或以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。存在一种情况,作为债权人的同行将作为债务人的古董商的一批古董取走作为抵押,这种情况下债权人有权以这批古董的折价或以拍卖、变卖这批古董的价款优先受偿,符合留置的定义。有一种情况不符合定义,企业家本身不存在债务人和债权人的关系。还有一种情况,房产属于不动产,不符合留置的定义。另外一种情况,另一家企业直接接管该企业,没有以折价受偿,不符合留置的定义。
2、A市B区的李某与A市C区的王某结婚后不久,王某出国经商,多年不归,两人关系日趋冷淡,为此李某决定离婚,李某可以提起离婚诉讼的法院是()。
A.B区人民法院
B.C区人民法院
C.A市中级人民法院
D.B区或C区人民法院
【答案】:A
【解析】《民事诉讼法若干问题的意见》第十五条规定,中国公民一方居住在国外,一方居住在国内,不论哪一方向人民法院提起离婚诉讼,国内一方住所地的人民法院都有权管辖。如国外一方在居住国起诉,国内一方向人民法院起诉的,受诉人民法院有权管辖。第十二条规定,夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,由原告住所地人民法院管辖,这里原告住所地对应的法院有管辖权。
3、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。
A.人际关系
B.工作监督
C.工资福利
D.挑战性的工作
【答案】:D
【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让员工感到满意,给员工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素,挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感,属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。
4、()是一门由计算机科学、控制论、信息论、语言学、神经生理学、心理学、数学、哲学等多学科相互渗透、融合发展起来的综合性新兴学科。
A.物联网
B.大数据
C.人工智能
D.5G
【答案】:C
【解析】本题考查对不同新兴学科概念的理解。物联网主要是通过各种信息传感器、射频识别技术、全球定位系统等技术,让物与物、人与物之间实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络,它侧重于物与物之间的连接和信息交互,并非由计算机科学、控制论、信息论、语言学、神经生理学、心理学、数学、哲学等多种学科相互渗透发展起来的综合性新学科。大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产,其核心是对海量数据的处理和分析,并非多种学科相互渗透形成的综合性新学科。人工智能是一门由计算机科学、控制论、信息论、语言学、神经生理学、心理学、数学、哲学等多种学科相互渗透、全面发展起来的综合性新学科,它旨在让机器能够模拟人类的智能行为,进行学习、推理、决策等活动,通过多种学科的融合来实现智能的模拟和拓展。5G是第五代移动通信技术,主要聚焦于通信领域的高速数据传输和低延迟通信等特性,为各种设备和应用提供高速稳定的网络连接,并非多种学科相互渗透形成的综合性新学科。综上,正确答案是人工智能。
5、我国面积最大的淡水湖是()。
A.青海湖
B.洪泽湖
C.洞庭湖
D.鄱阳湖
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国淡水湖的相关知识。解题关键在于明确不同湖泊的性质以及面积大小情况。青海湖是我国最大的湖泊,但它是咸
您可能关注的文档
- 2026新疆生产建设兵团文化旅游投资集团有限公司招(竞)聘13人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026新疆生产建设兵团文化旅游投资集团有限公司招(竞)聘13人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026新疆天恒基建工集团有限公司面向社会选聘管理人员3人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026新疆城实工程管理有限公司招聘备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026新疆城实工程管理有限公司招聘备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026新疆图木舒克市天恒资产经营有限公司招聘9人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
最近下载
- 基于MODBUS施耐德PM800系列仪表的使用.docx
- NiTi合金的断裂韧性和应力应变行为.docx VIP
- 金风2.5MW风力发电机组故障手册.pdf
- TSG 31-2025《工业管道安全技术规程》.pdf VIP
- EN 60252-1-2011+A1-2013 交流电动机电容器.第1部分:一般.性能试验和额定值.安全要求.安装和操作指南.pdf VIP
- 【期末卷】2024~2025学年统编版小学五年级语文上学期期末冲刺卷(四)含答案.docx VIP
- 汽车维修专业国家技能人才培养工学一体化课程标准(试用) 教案教学大纲教学标准.docx
- 化学实验室安全注意事项.pptx VIP
- 历史湖南长沙市炎德英才大联考雅礼中学2026届高三月考试卷(五)(1.6-1.7).docx VIP
- 智慧派出所场景智能化应用解决方案【99页WORD】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)