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2026年区块链技术薪酬福利合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事区块链技术研究、开发、应用和服务的公司，拥有先进的区块链技术和丰富的行业经验。

2.乙方具备区块链相关技术背景，希望加入甲方工作，从事区块链技术相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，从事区块链技术研究、开发、应用等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点以甲方通知为准。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.乙方在年度内累计请假不得超过20天，累计请假超过20天者，甲方有权解除本合同。

四、薪酬待遇

1.乙方入职后的月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。

3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.甲方为乙方提供免费的工作餐。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密规定，不得在离职后6个月内加入与甲方存在竞争关系的公司。

七、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前30日内书面通知对方。

八、解除劳动合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付工资；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________