2026湖北广济药业股份有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于中国
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2026湖北广济药业股份有限公司招聘2人备考题库附参考答案详解(典型题).docx

2026湖北广济药业股份有限公司招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、实施控制工作的必要性不包括()。

A.组织环境存在不确定因素

B.组织活动存在复杂条件

C.组织权力呈现高度集中态势

D.管理失误不可避免

【答案】:C

【解析】实施控制工作是为了确保组织目标的有效实现,其必要性体现在多个方面。组织环境具有不确定性,会不断变化,这使得组织活动可能偏离预定目标,因此需要控制工作来应对环境变化带来的挑战。组织活动往往复杂,涉及众多环节和因素,容易出现各种问题和偏差,进行控制工作可以及时发现并纠正这些偏差。管理失误是不可避免的,人的认知和能力有限,在管理过程中难免会犯错,控制工作有助于及时发现管理失误并采取措施加以纠正。而组织权力呈现高度集中态势并非实施控制工作的必要性原因,权力集中与控制工作的必要性之间没有直接关联。所以答案是组织权力呈现高度集中态势。

2、无论官员公布的是不是真相,都要怀疑;无论政府推出的是不是善政,都要怀疑。这种怀疑固然说明了一些人对相关官员的成见,但也说明曾经有不少官员太爱作秀、太喜欢说假话、太善于演戏,以致今天你说了实话,人们还是不相信,这就是说假话的代价。要修复公众对公权力的信任,不能单纯依赖于公众的改变,更需要权力的自我修复,比如绝不可再造假,不可再愚弄民众。这段文字意在强调()。

A.我们应该对公众过度质疑公权力的行为加以理解,并进行换位思考

B.说假话的代价是巨大的,官员应该避免说假话

C.一些官员以前太爱作秀、太喜欢说假话的行为导致了公众对公权力不再信任

D.公权力的成功修复,依赖的不仅是公众自身的改变,更需要公权力进行自我修复

【答案】:D

【解析】由“要修复公众对公权力的信任,不能单纯依赖于公众的改变,更需要权力的自我修复,比如绝不可再造假,不可再愚弄民众”可知,文中强调的是,公权力若要成功修复,所依赖的不仅是公众自身的改变,更需要公权力进行自我修复。

3、在常温常压条件下,臭氧具有特殊臭味,其液态呈现()。

A.深蓝色

B.紫黑色

C.黄绿色

D.无色透明

【答案】:A

【解析】本题考查臭氧液态的颜色。常温常压下,臭氧具有特殊的臭味,其液态呈现深蓝色。紫黑色一般是固态碘呈现的颜色;黄绿色通常是氯气的颜色;无色透明不符合臭氧液态的颜色特征。所以正确答案是深蓝色。

4、股票市场上经常提到的IPO是指()。

A.首次公开招股票,即一间公司初次推出股份让公众认购的行动

B.公司第一次私募股票

C.在我国国内发行、供国内投资者用人民币购买的普通股票

D.已有股票的公司再次私募股票

【答案】:A

【解析】在股票市场中,首次公开募股(InitialPublicOffering,简称IPO)是指一家企业或公司(股份有限公司)第一次将它的股份向公众出售,也就是一间公司初次推出股份让公众认购的行动。公司第一次私募股票是指向特定少数投资者募集资金,并非面向公众,与IPO的公开性质不同。在我国国内发行、供国内投资者用人民币购买的普通股票指的是A股,并非IPO的定义。已有股票的公司再次私募股票属于后续的私募融资行为,也不符合IPO是首次向公众发行股份的概念。因此,股票市场上经常提到的“IPO”对应的是一间公司初次推出股份让公众认购的行动。

5、下列文化常识选项中,表述错误的是()。

A.《孔雀东南飞》、《木兰辞》和《秦妇吟》并称为“乐府三绝”

B.孟尝君、春申君、平原君、信陵君并称为“战国四公子”

C.柳公权、颜真卿、欧阳询、赵孟頫被誉为“楷书四大家”

D.《论语》、《诗经》、《中庸》、《大学》被称为“四书”

【答案】:D

【解析】该题正确答案为表述“《论语》《诗经》《中庸》《大学》被称为‘四书’”的选项。“四书”指的是《论语》《孟子》《大学》《中庸》,《诗经》属于“五经”之一,“五经”包含《诗经》《尚书》《礼记》《周易》《春秋》。而《孔雀东南飞》《木兰辞》和《秦妇吟》并称为“乐府三绝”;孟尝君、春申君、平原君、信陵君并称为“战国四公子”;柳公权、颜真卿、欧阳询、赵孟頫被誉为“楷书四大家”,这几个表述均正确。

6、公约是要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。

A.目的加文种

B.范围加文种

C.适用人群加文种

D.涉及项目加文种

【答案】:A

【解析】公约标题常见写法有范围加文种,如《××市文明公约》;适用人群加文种,如《教师公约》;涉及项目加文种,如《保护野生动物公约》。而“目的加文种”通常不是公约标题的写法。

7、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】:C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目

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