2026年创新管理培训协议范本.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河北
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2026年创新管理培训协议范本

甲方:(培训提供方名称)

乙方:(培训接受方名称)

鉴于:

1.甲方具备专业的创新管理培训能力,能够为乙方提供高质量的创新管理培训服务。

2.乙方希望通过甲方提供的创新管理培训,提升其团队的创新能力和管理水平。

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条培训内容

1.1甲方将为乙方提供以下创新管理培训课程:

a.创新思维与战略

b.创新流程与方法

c.创新团队建设与管理

d.创新项目评估与实施

e.创新成果转化与应用

1.2培训课程的具体安排由甲方根据乙方需求和实际情况制定,并提前通知乙方。

第二条培训时间

2.1培训时间自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.2培训时间可根据实际情况进行调整,但需提前通知乙方。

第三条培训地点

3.1培训地点由甲方指定,并在培训前通知乙方。

3.2如乙方有特殊需求,需提前与甲方协商确定培训地点。

第四条培训师资

4.1甲方将指派具备丰富经验的创新管理专家担任培训讲师。

4.2乙方对讲师有特殊要求时,应提前与甲方协商。

第五条培训费用

5.1培训费用总额为人民币______元(大写:______元整)。

5.2培训费用一次性支付,支付时间为签订本协议之日起______个工作日内。

5.3甲方开具正规发票。

第六条培训资料

6.1甲方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等。

6.2乙方应妥善保管培训资料,不得外传。

第七条培训效果

7.1乙方应积极参与培训,认真学习,努力提升自身创新管理能力。

7.2甲方对培训效果进行跟踪评估,并及时向乙方反馈。

第八条违约责任

8.1如甲方未按约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用总额的______%。

8.2如乙方未按约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金为逾期未付款项的______%。

8.3双方因违约造成的损失,应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):

代表人(签字):

日期:

乙方(盖章):

代表人(签字):

日期:

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