- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江省财务开发有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在运用协商成果时,需要建立协商成果采纳、落实和()机制。
A.反馈
B.公平
C.公开
D.公正
【答案】:A
【解析】运用协商成果,需要建立健全相关机制来保障协商成果得到有效处理,包括采纳、落实等环节。采纳意味着对协商提出的合理建议等予以接收,落实则是将这些成果转化为实际行动。而反馈机制同样重要,它可以让参与协商的各方了解协商成果是否被采纳、落实情况如何,存在哪些问题等。通过反馈,能够进一步促进协商工作的改进和完善,形成一个良性的循环。公平、公开、公正更多是在协商过程和其他方面需要遵循的原则,并非是与协商成果采纳、落实相配套的具体机制。所以此处应填入反馈。
2、已满18周岁的甲今年考上了一所不错的大学,根据《宪法》和相关法律规定,关于甲的权利与义务,下列说法不正确的是()。
A.享有言论、出版自由
B.享有选举权与被选举权
C.不得被征集服兵役
D.需要承担纳税义务
【答案】:C
【解析】本题可依据《宪法》及相关法律规定,对各选项涉及的公民权利与义务逐一分析。已满18周岁的甲是具有完全行为能力的成年人,依法享有《宪法》规定的公民权利,并需履行相应义务。依据《宪法》第三十五条规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。所以,已满18周岁的甲享有言论、出版自由。根据《宪法》第三十四条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。由于甲已满18周岁且题干未表明其被剥夺政治权利,所以甲享有选举权与被选举权。根据《中华人民共和国兵役法》的规定,每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。所以已满18周岁考上大学的甲,有可能被征集服兵役。税收是国家财政的重要来源,《宪法》规定,中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。甲作为我国公民,需要承担纳税义务。综上,说法不正确的是不得被征集服兵役。
3、我国“学雷锋纪念日”是每年公历()。
A.2024/03/05
B.2024/03/15
C.2024/04/21
D.2024/04/26
【答案】:A
【解析】我国“学雷锋纪念日”是每年公历3月5日,而题目中选项给出的2024年是具体年份,纪念日是每年固定公历日期,并非特定某一年的日期。不过从日期匹配角度,只有对应日期为3月5日的才符合“学雷锋纪念日”的正确日期表述。本题正确答案对应的日期为3月5日。
4、根据《中华人民共和国环境保护法》,下列说法中,正确的是()。
A.编制有关战略发展规划,应当依法进行环境影响评价
B.建设固定资产投资项目,应当依法进行环境影响评价
C.建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价
D.制定对环境有重大影响的政策,应当依法进行环境影响评价
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第十九条规定,编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。编制规划的范畴不包含战略发展规划以及制定政策,建设项目方面强调对环境有影响,而非单纯的固定资产投资项目。因此说法正确的是建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。
5、市场监管总局与国家邮政局以联合公告形式发布了《快递包装绿色产品认证目录(第一批)》及《快递包装绿色产品认证规则》,标志着快递包装绿色产品认证制度正式落地实施。在国际上,对快递包装实施绿色认证尚属首次。我国率先推行快递包装绿色产品认证,是积极履行()、展现大国担当的重要体现,为推动全球快递和包装行业的绿色发展贡献了中国方案。
A.国际低碳承诺
B.建设美丽中国
C.国际减排承诺
D.打造清洁社会
【答案】:C
【解析】率先推行快递包装绿色产品认证是我国在环保和可持续发展方面的重要举措。国际减排承诺是国际社会为应对气候变化等环境问题所达成的重要共识,我国积极参与并履行相关承诺,通过在快递包装领域推行绿色认证,减少碳排放和环境影响,是履行国际减排承诺、展现大国担当的体现。国际低碳承诺概念相对较窄,主要侧重于低碳方面,不能全面涵盖快递包装绿色认证所体现的履行国际责任的内涵。建设美丽中国主要是针对国内发展目标,强调国内生态环境建设,而题干强调的是国际层面的担当。打造清洁社会也更多是着眼于国内社会环境的清洁,并非主要体现国际担当。所以应该选积极履行国际减排承诺相关内容。
6、2021年7月20日,我国时速600公里高速磁浮交通系统在()成功下线。这是世界首套设计时速
您可能关注的文档
- 2026浙江省财开集团有限公司社会招聘备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江省财开集团有限公司社会招聘备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江省财务开发有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026浙江省创新投资集团有限公司招聘备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江理工大学招聘博士研究生7人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026浙江理工大学招聘博士研究生7人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 高考答题技巧:相信第一反应,掌握高效答题策略.pdf
- 数字孪生技术在武汉智慧水利中应用与实践.pdf
- 寓言:智慧与教诲结晶.pdf
最近下载
- 核反应堆设计软件:FLUKA二次开发_(1).FLUKA软件基础与应用.docx VIP
- 【初中体育】说课稿万能模板.docx VIP
- 核辐射防护软件:FLUKA二次开发_(10).用户自定义功能开发.docx VIP
- NB_T 47016-2023 承压设备产品焊接试件的力学性能.pdf VIP
- 机电设备安装-工程施工方案.docx VIP
- 核辐射防护软件:FLUKA二次开发_(7).物理模型与核反应.docx VIP
- 核辐射防护软件:FLUKA二次开发_(8).数据输出与后处理.docx VIP
- 核辐射防护软件:FLUKA二次开发_(9).并行计算与优化.docx VIP
- 核辐射防护软件:FLUKA二次开发all.docx VIP
- 一种复合增韧剂、制备方法、应用和高抗冲聚苯乙烯树脂组合物及其制备方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)