- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于江苏
- 举报
2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导者将主要精力聚焦于某些重要的例外情况,即非常好或者特别坏的事情,这属于行政控制中的()。
A.例外原则
B.特别行政原则
C.事前控制原则
D.比例原则
【答案】:A
【解析】此题目考查行政控制中的原则。题干描述领导者把主要精力集中于非常好或特别坏的重要例外事情,这与例外原则相契合。例外原则强调对超出一般情况的特殊事件给予特别关注和处理,符合题干中领导者关注重要例外事情的描述。而特别行政原则并非行政控制的常见原则;事前控制原则侧重于在事情发生之前进行控制,与题干中关注例外事情的表述不符;比例原则主要是指行政行为应与行政目的成比例,与题干内容无关。所以该题答案是例外原则。
2、公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。
A.4号半角
B.3号半角
C.3号全角
D.5号全角
【答案】:A
【解析】公文页码标注规定使用4号半角宋体阿拉伯数字。所以答案是4号半角。
3、在管理学领域中,激励的关键因素是()。
A.需要、信念和价值追求
B.计划、统筹和物质追求
C.信念、努力和精神要求
D.需要、努力和组织目标
【答案】:D
【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。
4、我国属于外向型经济较为发达的国家之一,在其他条件保持不变的情况下,人民币持续升值对我国经济与人民生活的影响体现于()。①有助于提升出口商品在市场上的竞争力②提高了进口技术设备的成本③能够降低居民赴美留学、旅游的费用④有利于推动外贸出口增长方式的转变
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
【答案】:D
【解析】人民币持续升值,意味着同样数量的人民币可以兑换更多的外币。对于出口而言,我国商品在国际市场上以外币标价会相对提高,价格优势减弱,不利于提升出口商品的市场竞争力,也不利于促进外贸出口增长,故提升出口商品市场竞争力以及促进外贸出口增长方式转变的说法均错误。而对于进口,人民币升值后,同样数量的人民币能购买更多的外国商品和服务,这会降低进口技术设备的成本。对于居民赴美留学和旅游,人民币升值使得兑换相同数量美元所需的人民币减少,从而可以减少居民赴美留学、旅游的费用。综上,正确表述为可以减少居民赴美留学、旅游的费用以及有利于促进外贸出口增长方式的转变。
5、下列有关传统文化常识表述有误的一项是()
A.《四库全书》按照经、史、子、集四部分类,所以称为“四库”
B.“五岳”即东岳泰山、南岳黄山、西岳华山、北岳恒山、中岳嵩山
C.京剧人物分为生、旦、净、丑四种行当
D.我国古代的四大发明包括造纸、火药、印刷术、指南针
【答案】:B
【解析】《四库全书》按经史子集分类;京剧人物有生旦净丑四种行当;我国古代四大发明含造纸、火药、印刷术、指南针。而“五岳”中南岳是衡山,不是黄山,该表述有误。
6、以下经济行为中,属于货币执行支付手段职能的是()。
A.顾客用10元钱可购买5公斤大米
B.顾客用10元钱购买了5公斤苹果
C.顾客购买了5公斤大米,一周后付款10元
D.顾客持有10元,择日购买大米
【答案】:C
【解析】货币的支付手段职能是指货币在清偿债务、支付赋税、租金、工资等时所执行的职能,其特征是价值单方面的转移且交易行为与货币支付在时间上存在分离。顾客用一定金额可购买相应数量大米,这体现的是货币的价值尺度职能,即货币衡量和表现其他一切商品价值大小的职能,它只是观念上的货币,并不涉及实际的货币支付与商品交易的时间分离情况。顾客用一定金额购买了相应数量苹果,这体现的是货币的流通手段职能,货币在商品交换中充当交换媒介,此时商品交易和货币支付是同时进行的,不存在时间上的分离。顾客购买大米后一周后付款,这表明商品的购买行为和货币的支付行为在时间上是分开的,符合货币执行支付手段职能的特征。顾客持有货币择日购买大米,此时货币只是作为一种财富的代表被持有者保存,体现的是货币的贮藏手段职能,暂未参与到实际的商品交易支付过程中。综上所述,属于货币执行支付手段职能的是顾客购买了5公斤大米,一周后付款10元这种经济行为。
7、图灵测试是指测试者在与被测试者(一个人和一台机器)隔开的情况下
您可能关注的文档
- 2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026新疆准东能源投资(集团)有限公司 招(竞)聘7人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)