员工绩效考核表(公司常务副总经理).pdfVIP

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  • 2026-02-09 发布于天津
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员工绩效考核表(公司常务副总经理).pdf

类别KPI序列本月规划时间表预期效果考核评价评分(100分制)

生产物效(90100分)

(7090分)

(6070分)

KPI(本(60-0分)

60%制)评分:

理效(90100分)

(7090分)

(制(6070分)

理)(60-0分)

评分:

理效(90100分)

(7090分)

((6070分)

)(60-0分)

评分:

效(90100分)

(7090分)

((6070分)

)(60-0分)

评分:

本规划评效:评价本规划效果:

考核

考核评价:考核评价:(100分制)

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